Chargé de projet (Sr.)

DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de cadrer les besoins et la portée, planifier échéancier, budget et ressources, coordonner les équipes TI et gérer risques, changements et interdépendances; suivre l'avancement et les coûts, communiquer avec les parties prenantes et assurer la mise en production et le transfert aux opérations.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Cadrer les besoins d'affaires, les exigences techniques et la portée.
• Planifier l'échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.
• Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.
• Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.
• Suivre l'avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.
• Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.
• Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d'expérience en technologie de l'information.
• Huit (08) à quinze (15) années d'expérience comme chargé de projets.
• Expérience avec l'un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Expérience avec l'un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence
• Détenir l'une des certifications suivantes : PMP, IPMA B
• Détenir l'une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.
• Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
• Expérience dans les organismes d'envergure publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d'avancement au sein de l'organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.