Idexia inc. - 4 Jobs
Levis, QC
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Job Details:
Full-time
Permanent
Entry Level
Idexia s'aggrandit!
Nous recherchons un(e) analyste d'affaires pour un mandat prévu en novembre 2026. Responsabilités
- Collaborer avec les équipes métier et les conseillers en gestion du changement.
- Analyser et documenter les besoins d'affaires.
- Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus.
- Rédiger les communications, procédures et documents de soutien.
- Produire les analyses, recommandations et livrables de projet.
- Coordonner les activités avec les différentes parties prenantes.
- Participer aux essais d'acceptation et au déploiement des solutions.
- Soutenir les activités de formation et de gestion du changement.
- Animer des ateliers, réunions et séances de travail.
- Assurer le suivi des décisions et des actions du projet.
- Diplôme universitaire pertinent en TI, administration ou domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en analyse d'affaires.
- Expérience en amélioration de processus d'affaires.
- Expérience en gestion du changement organisationnel.
- Capacité à rédiger des documents professionnels et des communications.
- Expérience dans des environnements de projets d'envergure.
- Connaissance des méthodologies Agile (un atout important).
- Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
- Capacité à travailler avec plusieurs intervenants et équipes multidisciplinaires
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Frequently Asked Questions
Il s’agit d’un poste à temps plein situé à Levis, QC.
Un minimum de 5 ans d'expérience en analyse d'affaires est requis, avec expérience en amélioration des processus et gestion du changement.
Collaborer avec les équipes métier, analyser et documenter les besoins, participer à l’amélioration des processus, rédiger des documents et livrables, et soutenir les essais d’acceptation et le déploiement des solutions.
La connaissance des méthodologies Agile est mentionnée comme un atout important.
Excellentes habiletés de communication et de collaboration, avec la capacité de rédiger des documents professionnels et des communications.
Expérience en gestion du changement organisationnel et soutien des activités de formation et de gestion du changement.
Le rôle implique de coordonner les activités avec les parties prenantes, animer des ateliers et séances de travail, et produire analyses, recommandations et livrables de projet.
