Chargé.e de projets - Formation et innovation sectorielle

Façonnez l'avenir de la main-d'œuvre de l'industrie des véhicules motorisés !

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technologique et l'évolution des métiers de l'industrie des véhicules motorisés au Québec ? Innoviste recherche un.e Chargé.e de projets pour orchestrer nos initiatives sectorielles de développement des compétences, à la croisée de l'andragogie, du développement des compétences et de la qualification de la main-d'œuvre dans tous les secteurs de notre industrie au Québec.
Responsabilités :

• Planification et stratégies sectorielles
• Analyser l'évolution du marché et anticiper les besoins en compétences (électrification, connectivité, diagnostics).
• Élaborer des plans d'action et des profils de compétences (mécanique, carrosserie, vente).
• Coordination et conception pédagogique
• Planifier et gérer le déploiement de parcours de formation (présentiel, hybride, en ligne).
• Gérer la création et la production du matériel et des outils pédagogiques avec les experts métiers.
• Mobilisation et relations partenariales dans les projets
• Servir de liaison auprès des employeurs, des comités paritaires (CPA), des centres de formation professionnelle (CFP) et des divers comités techniques.
• Représenter Innoviste lors d'événements et tables de concertation du secteur.
• Gestion opérationnelle et financière des projets
• Coordonner la logistique des cohortes et l'administration de la plateforme LMS.
• Gérer les budgets, participer aux demandes de subventions et à la reddition de comptes (CPMT, FDRCMO).

Conditions de travail :

• Horaire de travail : 35 heures/semaine Échelle salariale d'entrée : $ à $
• Avantages :
• Travail hybride (présence minimale au bureau de 2 jours par semaine)
• Horaire d'été de 32 heures semaine, payé 35 heures
• Assurances collectives
• Régime d'épargne retraite volontaire (RVER) Flexibilité et conciliation travail-vie personnelle Congés flexibles (maladie ou personnels)
• 3 semaines de vacances annuelles
• Congés payés des Fêtes
• Cellulaire de fonction fourni

Prêt à faire avancer les compétences et l'innovation ?

Transmettez votre CV et la lettre de présentation à notre équipe d'attraction des talents au plus tard le 4 septembre 2026 à 16h :

REF : CP-2026-DEV

• Scolarité : Baccalauréat universitaire pertinent

• Expérience : Minimum d'au moins 5 ans en gestion de projets dans le domaine de la formation, développement de compétences et formation continue

• Français : Excellence écrite et orale (obligatoire)

• Anglais : Oral et écrit (un atout majeur)

• Savoir-faire : Andragogie, technopédagogie, profils de compétences, RAC, LMS, Office 365

• Permis de conduire valide

• Réside au Québec