Job Title or Location

Soudeur(euse)

GMR Safety Inc.

Terrebonne, QC

Job Details:

Full-time
Experienced

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS

E n g a g e m e n t

R e s p o n s a b i l i t é

E x c e l l e n c e

I n n o v a t i o n

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Superviseur de production, le/la Soudeur(euse) lit et interprète les plans ou les instructions de soudage reçus, soude et assemble les différentes pièces métalliques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Lire les plans et devis des assemblages à souder;
  • Réaliser le soudage des assemblages en acier;
  • Effectuer la coupe, le perçage et la préparation des pièces, au besoin;
  • S'assurer de faire un autocontrôle sur ses pièces;
  • S'assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
  • Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;

RESPONSABILITÉS COMPLÉMENTAIRES

  • Opérer le robot-soudeur; spot weld; plieuse et autres machines automatisées;
  • Préparer l'assemblage des pièces et des assemblages en acier à souder;
  • Effectuer le contrôle qualité des soudures;
  • Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
  • Conserver son environnement de travail propre, bien rangé et organisé;
  • Participer à l'élaboration et l'amélioration des méthodes de travail en production;
  • Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d'études professionnelles en soudage/assemblage ou soudage/montage;
  • Minimum d'un (1) an d'expérience pertinente en soudure;
  • Excellente maîtrise du procédé de soudure MIG sur acier;
  • Capacité de manutention de charges de façon régulière;
  • Capable de soulever des poids d'environ 25kg;
  • Connaissance du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Deux journées d'obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l'employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d'entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d'une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!
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Frequently Asked Questions