Gestionnaire de cas - OAT

Faites partie d'une équipe dynamique!

Poste temporaire temps plein (syndiqué)
(pour une période indéterminée)
Lieu de travail : Casselman
Horaire : 35 heures/semaine
Taux horaire : 33,87 $

Le gestionnaire de cas est responsable de la gestion courante des services et du programme Ontario au Travail. Il est responsable de compléter les applications pour l'aide sociale, de faire des vérifications, de maintenir les dossiers de sa charge de cas, de guider et de référer les participants. Le gestionnaire de cas doit aussi assister et supporter les participants dans leurs activités d'emploi.

Avantages:

• Pourcentage en lieu des avantages sociaux
• Possibilité de participer au régime de retraite OMERS
• Programmes d'aide aux employés et santé virtuelle (Dialogue)
• Gestion du stress lié à un incident critique (CISM)
• Prix corporatif pour assurance habitation et automobile

Fin du concours : le 2 juillet 2026 à 16 h

• Posséder un diplôme d'études collégiales (2 ans) ou universitaires spécialisées (3 ans) en sciences sociales;
• Pouvoir communiquer facilement en français et en anglais (oralement et par écrit);
• Bonne connaissance des principes et des pratiques d'intervention en vigueur dans le domaine du travail social ainsi que des ressources disponibles dans la communauté pour les renseignements et pour les références;
• Avoir une bonne connaissance et compréhension des lois et des règlements des divers programmes du département qui sont pertinents au poste occupé;
• Avoir une bonne connaissance des divers logiciels et programmes informatiques qui sont pertinents au poste occupé afin de pouvoir compléter les documents nécessaires à l'entrée des données;
• Connaître les exigences du maintien de l'admissibilité à Ontario au travail;
• Pouvoir faire des calculs mathématiques dans sa révision de cas et dans son évaluation d'admissibilité;
• Avoir des habiletés de mener des entrevues;
• Avoir des habiletés d'organisation bien développées afin de pouvoir prioriser son travail et d'organiser plusieurs informations;
• Doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l'embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.