Agent(e) de sécurité

Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel

• Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)

• Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement

• Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse

• Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif

Nous recherchons :

Nous recherchons un(e) Agent(e) Sécurité pour se joindre à notre équipe dynamique. Parmi les responsabilités quotidiennes, vous serez responsable d'assurer la sécurité des personnes ainsi que de la cour et des bâtiments utilisés par notre centre.

Lundi, mardi, mercredi, jeudi: midi à 16h.

Vendredi, samedi, dimanche: midi à minuit.

Vous êtes :

• Soucieux(se) du détail . Vous assurez la sécurité des personnes et de l'environnement de travail.

• Esprit d'équipe . Travaillant au sein d'une équipe d'agent(e)s de sécurité, vous êtes en constante collaboration avec votre superviseur et vos collègues.

• Attentionné(e) . Vous êtes attentif(ve) à votre environnement et travaillez en toute sécurité et avec soin.

Votre mission :

• Faire le contrôle des accès

• Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et le service à la clientèle

• Conduire une transmission automatique et manuel

• Capacité d'utiliser un ordinateur et un téléphone intelligent

• Sens des responsabilités (imputabilité), autonome, polyvalent

Idéalement :

• Expérience dans le domaine de la sécurité.

• Expérience dans le domaine du service à la clientèle.

Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre !

Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.