Technical Program Manager, Computational Design (Canada)

Plan and ensure delivery by engaging with engineering leadership to build and refine delivery plans. Track multiple sprint cycles, refine plans, and communicate progress to stakeholders Effectively lead diverse stakeholders within the organization to launch and manage especially innovative (sometimes tricky), never-tried-before initiatives Identify and mitigate risks, reduce waste, optimize delivery, and improve team satisfaction with delivery process Evaluate tradeoffs to balance competing project demands and optimize resource allocation Enforce accountability and responsibility among project members to ensure timely and quality deliverables Lead communication efforts at all levels, ensuring all team members are well-informed and engaged Develop and maintain clear, transparent documentation to provide clarity and direction Ensure team members have a clear understanding of their tasks, timelines, and methods Bachelor's degree in Architecture, an Engineering discipline, Computer Science, or a related field 5+ years of experience working directly with engineering teams on highly complex initiatives involving multiple teams, in a fast-paced environment, using traditional and Agile methodologies 3+ years of experience as a technical: Program Manager, Project Manager or similar role PMP or other professional certification Strong technical background, detail-oriented, and excellent problem-solving abilities Skilled in change management and anticipating challenges Strong influencer with self-direction and autonomy Collaborative team player who thrives on building healthy relationships, including mentorship Curious and passionate about simplifying and scaling processes Respectful & candid communicator with strong presentation skills Willing to challenge the status quo and consider new perspectives Planifier et garantir la livraison en collaborant avec les responsables de l'ingénierie pour élaborer et affiner les plans de livraison. Suivre plusieurs cycles de sprint, affiner les plans et communiquer les progrès aux parties prenantes Diriger efficacement les différentes parties prenantes au sein de l'organisation afin de lancer et de gérer des initiatives particulièrement innovantes (parfois délicates) et jamais tentées auparavant Identifier et atténuer les risques, réduire le gaspillage, optimiser la livraison et améliorer la satisfaction de l'équipe à l'égard du processus de livraison Évaluer les compromis afin d'équilibrer les exigences concurrentes des projets et d'optimiser l'allocation des ressources Faire respecter la responsabilité et l'imputabilité parmi les membres du projet afin de garantir des livrables de qualité dans les délais impartis Diriger les efforts de communication à tous les niveaux, en veillant à ce que tous les membres de l'équipe soient bien informés et engagés Élaborer et tenir à jour une documentation claire et transparente afin d'apporter clarté et orientation S'assurer que les membres de l'équipe comprennent clairement leurs tâches, leurs délais et leurs méthodes Licence en architecture, ingénierie, informatique ou dans un domaine connexe Plus de 5 ans d'expérience dans la collaboration directe avec des équipes d'ingénieurs sur des initiatives très complexes impliquant plusieurs équipes, dans un environnement en évolution rapide, en utilisant des méthodologies traditionnelles et agiles Plus de 3 ans d'expérience en tant que responsable technique : responsable de programme, chef de projet ou poste similaire Certification PMP ou autre certification professionnelle Solide expérience technique, souci du détail et excellentes capacités de résolution de problèmes Compétences en gestion du changement et en anticipation des défis Fort pouvoir d'influence, autonomie et capacité à s'autogérer Esprit d'équipe et aptitude à établir des relations saines, y compris dans le cadre du mentorat Curiosité et passion pour la simplification et la mise à l'échelle des processus Communicateur respectueux et franc, doté de solides compétences en matière de présentation Disposé à remettre en question le statu quo et à envisager de nouvelles perspectivesSalary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.