Développeur(euse) - Automatisation SAP

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Vos principales responsabilités

En tant que Concepteur trice / Développeur se, vous serez appelé e à :

• Participer à l'analyse des besoins des parties prenantes de l'organisation.
• Animer des ateliers de collecte des besoins avec divers intervenants.
• Traduire les besoins en exigences claires et documentées.
• Extraire et manipuler des données provenant de SAP.
• Contribuer à la programmation de scripts Quick Test Pro (SAP et Web).
• Exécuter des scripts automatisés en environnement SAP.
• Réaliser des revues de documents d'analyse produits par la VPTIC ou vos collègues.
• Participer aux différentes phases de mise en production.
• Rédiger les guides utilisateurs, aides à la tâche et documents de formation.
• Valider des hypothèses en explorant les systèmes sources (SAP-PM, SAP-BO/BW).
• Rédiger et exécuter des tests d'acceptation sur SAP-PM, BO/BW et divers systèmes internes.

Profil recherché

Vous êtes reconnu e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe. Vous possédez notamment :

Formation et compétences clés

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie informatique ou logiciel, ou expérience équivalente.
• Excellente capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes.
• Solides compétences organisationnelles et méthodologiques.
• Habiletés démontrées en communication et en travail collaboratif.
• Créativité, débrouillardise et excellente adaptabilité.
• Approche client développée et communication impeccable en français.
• Capacité à traduire des besoins complexes en documents techniques.
• Très bonne connaissance des normes et procédures de développement.
• Maîtrise d'un langage orienté objet (Python, Java, etc.).

Outils et technologies

• Compétence avec Microsoft Excel, Access, Outlook (Office 365).
• Maîtrise des bases de données Access et SQL Server Management Studio.
• Connaissance des langages VBA, SQL, T-SQL.
• Notions de PowerShell.

Atouts appréciés

• Connaissance de SAP-PM, SAP-BO/BW, QuickTestPro, GIT et des Stored Procedures.

L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-