Chargé(e) de projet - Construction résidentielle

Résumé du poste
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bien établie dans le domaine de la construction résidentielle? Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour appuyer les équipes terrain dans la coordination et la gestion efficace des chantiers. Le rôle implique un suivi rigoureux des échéanciers, des budgets et de la qualité, ainsi qu'une prise en charge proactive des volets administratifs.

Profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets ou dans un rôle connexe (estimation, coordination, etc.) dans le secteur de la construction résidentielle.

Responsabilités

1. Coordination de projet

Planifier et organiser les étapes administratives en soutien au gérant de projet.
Assurer la communication fluide entre les équipes de chantier, les sous-traitants et les fournisseurs.

2. Estimation et suivi des coûts

Lire et interpréter les plans techniques et architecturaux.
Établir les estimations initiales et calculer les quantités nécessaires.
Suivre l'évolution des coûts et ajuster les budgets au besoin.

3. Conformité et administration

Préparer la documentation requise pour l'ouverture et le suivi des chantiers, incluant les obligations liées à la CNESST et à la GCR.
Coordonner les inspections internes et externes.
Assurer le suivi administratif (facturation, documents, etc.).

4. Approvisionnement et achats

Passer les commandes de matériaux.
Transmettre les bons de commande, les échéanciers et les spécifications de production aux fournisseurs et sous-traitants.
Rechercher des produits spécifiques en soutien aux équipes terrain.
Coordonner les travaux saisonniers : aménagement paysager, balcons, trottoirs, asphaltage, etc.

Compétences recherchées

Excellente capacité d'analyse de plans techniques.
Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
Bonnes aptitudes interpersonnelles et esprit d'équipe.

Exigences

Maîtrise de la suite Office.
3 à 5 ans d'expérience pertinente en construction résidentielle.

Conditions de travail

Salaire concurrentiel selon l'expérience.
Minimum de 4 semaines de vacances (incluant les vacances de la construction).
2 journées personnelles par année.
Horaire stable du lundi au vendredi.
Milieu de travail stimulant, activités d'équipe et développement professionnel encouragé.

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets dans un environnement structuré et collaboratif? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Type d'emploi : Temps plein

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :
Congés payés

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-09-01