Rôle

Relevant du Chef marketing, le/la coordonnateur(trice) marketing est responsable de la mise en œuvre des initiatives visant à promouvoir la destination ainsi que les produits et services de l'organisation. Il/elle joue un rôle clé dans l'exécution des campagnes publicitaires, des actions promotionnelles, et offre un soutien quotidien aux différentes équipes.

Responsabilités

Coordonne les campagnes publicitaires (numériques, imprimées, radio, télé, etc.) en collaboration avec les agences externes ;
Approuve les épreuves des différentes offensives marketing ;
Assure le suivi auprès des partenaires pour la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des plans marketing ;
Maintient une communication efficace avec les intervenants externes pour assurer la bonne coordination des actions ;
Supervise la mise à jour des divers outils et canaux de communication ;
Réalise une veille concurrentielle et suit les tendances du marché touristique ;
S'assure de la mise à jour des sites web des partenaires ;
Contribue à la mise en page et à la présentation des documents de communication ;
Effectue toute autre tâche connexe.

Profil recherché

Dynamique, rigoureuse et dotée d'un grand souci du détail, la personne recherchée possède un excellent sens de l'organisation et démontre une forte capacité à collaborer. Elle fait preuve d'initiative, d'autonomie et vise l'excellence dans chacune de ses réalisations.

Diplôme en marketing, communication, tourisme ou domaine connexe.
2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, côté client ou agence, un atout si en lien avec l'industrie du ski ou récréotouristique;
Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Canva pour les supports visuels
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Le poste peut nécessiter une disponibilité occasionnelle les soirs et fins de semaine, selon les besoins. Bien que le télétravail soit autorisé, une présence régulière sur le site de Tremblant est exigée.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Gym sur place
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
RVER
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Horaire :
Du Lundi au Vendredi
Fins de semaine au besoin

Langue:
Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel