Sous la supervision de la direction générale, la personne au poste de conseiller(ère) en développement philanthropique est chargée de développer et de maintenir les liens avec les donateurs actuels et potentiels, en cohérence avec les priorités du comité philanthropie. Elle contribue activement à la croissance des revenus philanthropiques de la Fondation René-Verrier (FRV) par des stratégies ciblées de dons planifiés, des partenariats et un suivi rigoureux.

Responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation pour les donateurs individuels
Maintenir des relations solides avec les donateurs existants
Mettre en place un programme de reconnaissance et organiser des événements dédiés
Identifier de nouveaux donateurs et développer des opportunités de collaboration
Effectuer le démarchage auprès des fondations nationales et assurer leur reddition de comptes
Gérer la base de données des donateurs (outil PRODON) et personnaliser les approches
Veiller à faire respecter la politique d'acceptation des dons en tout temps
Collaborer avec la coordonnatrice au financement pour les campagnes de publipostage et télémarketing, ainsi que les suivis aux donateurs
Collaborer avec la coordonnatrice aux communications pour alimenter les stratégies de fidélisation et de visibilité auprès des donateurs.

Exigences :
Diplôme universitaire en communication, administration, marketing, philanthropie ou domaine connexe.
Le certificat en philanthropie et la certification CFRE sont des atouts.
Expérience pertinente d'au moins 5-7 ans en financement, partenariats, gestion de budget.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Capacité démontrée à établir et entretenir des relations avec divers partenaires.
Aptitude à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données de gestion des donateurs. Connaissance de Prodon un atout.
Un réseau de contacts bien établi dans la région du Centre-du-Québec, un atout.

Un horaire adapté à la réalité philanthropique.
Ce poste offre un horaire de 32h/semaine, à l'année, avec une réduction du temps de travail durant trois mois (temps des fêtes et période estivale), permettant de mieux concilier travail et et vie personnelle.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Fermeture de l'affichage prévue le 15 août.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Horaire :
Du Lundi au Vendredi
Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : Télétravail hybride à Drummondville, QC J2B 8B5