Entrepreneur en construction, ayant entre 50 & 75 employés recherche un ou une responsable pour la répartition des ressources humaines et matériel roulant.

Le poste a comme tâches

coordination des employés selon les chantiers et les demandes des chargés de projet
planifier l'horaire et confirmer les quarts de travail des installateurs, en plus d'être une ressource pour ces derniers.
responsable des tableaux de planification de main d'œuvre à envoyer aux clients
coordination de la flotte de véhicules selon les demandes et les chantiers
entrées de données des carnets de paies, et des paies par projet dans notre logiciel
tenir un tableau à jour pour le suivi des ressources aux chantiers
embauche des employés de chantier selon les besoins
mouvements de main d'œuvre sur le site de la CCQ
recevoir les appels pour les demandes de services.
s'assurer du respect des normes CCQ
ouverture de commande client dans le système
responsable du suivi et de l'entretien de la flotte de véhicule
responsable du suivi et de la mise à jour de la formation des employés de chantier
responsable de la coordination pour la SST avec le chantier
être le premier répondant face aux questions d'employés/ préparer les communications destinées aux employés
toutes autres tâches connexes.

Salaire de $-$ à , peut varier beaucoup en fonction de l'expérience et des compétences

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : à partir de ,00$ par an

Avantages :
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Gym sur place
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Stationnement sur place

Formation:
DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:
Coordination: 5 ans (Obligatoire)

Langue:
Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel