This is a commission-only position / FULL TIME ONLY

About the Company:

Vivid Leasing is a thriving startup revolutionizing the real estate leasing industry in Montreal. Our mission is to provide unparalleled service to landlords ensuring a seamless and stress-free leasing experience. By leveraging advanced marketing techniques and focusing on superior customer service, we stand out from the competition. Our dedication to generating high-quality leads ensures that tenant applications consistently meet and exceed landlord standards. Join our dynamic team and be part of a company that values innovation, excellence, and customer satisfaction.

Job Description:

As a Leasing Agent, you will be responsible for managing the leasing process from start to finish and ensuring that both landlords and tenants have a positive experience. Your key responsibilities will include:
Property Showings: Schedule and conduct property showings and provide potential tenants with detailed information about the properties.
Tenant Screening: Screen tenant applications to ensure they meet landlord standards, including conducting background checks and verifying references.
Lease Applications: Ensure lease applications and documentation satisfy landlord requirements and assist with the collection of the initial rental payment to landlords.
Customer Service: Provide exceptional customer service to both landlords and tenants, addressing inquiries and resolving issues promptly.
Lead Generation: Utilize advanced marketing techniques to promote properties, including creating compelling listings and leveraging social media platforms.
Documentation: Prepare and manage all leasing documentation, ensuring accuracy and compliance with legal requirements.
Relationship Building: Build and maintain strong relationships with landlords, tenants, and other stakeholders in the real estate industry.

This is a commission-only position where earnings are directly tied to successful lease signings. Agents will receive a competitive commission percentage based on each lease transaction closed. You will have the opportunity to work on 450+ apartments across Montreal.

Flexible work hours will allow you to manage your schedule and workload independently. Top Producing agents are working 45-55 Hrs / week.

Ideal Candidate:

The ideal candidate for this position is a proactive and customer-oriented individual with a passion for real estate. You should be able to thrive in a fast-paced startup environment and be committed to providing superior service. Key qualifications and skills include:
Experience: Experience in sales or customer service. Previous experience in leasing, real estate, and property management is preferred though not required.
Vehicle: Owns a vehicle and holds a valid driver's license.
Communication: Excellent verbal and written communication skills in both English, French is considered an asset.
Customer Service: Strong customer service skills with a focus on creating positive experiences for clients.
Marketing: Familiarity with advanced marketing techniques and social media platforms.
Organization: Strong organizational and problem-solving skills with the ability to manage multiple tasks and priorities.

A real estate license is not required for this role.

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À propos de l'entreprise :

Vivid Leasing est une startup qui révolutionne l'industrie de la location immobilière à Montréal. Notre mission est de fournir un service distingué aux propriétaires et aux locataires, garantissant une expérience fluide et sans stress. En exploitant des techniques de marketing avancées et en mettant l'accent sur un service client supérieur, nous nous démarquons de la concurrence. Notre engagement à générer des leads de haute qualité garantit que les candidatures des locataires répondent systématiquement aux normes des propriétaires. Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, l'excellence et la satisfaction du client.

Description du poste :

En tant qu'agent de location chez Vivid, vous jouerez un rôle crucial dans notre croissance et notre succès. Vous serez responsable de la gestion du processus de location de bout en bout et veillerez à ce que les propriétaires et les locataires aient une expérience positive. Vos principales responsabilités incluront :
Visites de propriétés : Planifier et effectuer des visites de propriétés et fournir aux locataires potentiels des informations détaillées sur les propriétés.
Sélection des locataires : Examiner les candidatures des locataires pour s'assurer qu'elles répondent aux normes des propriétaires, y compris la réalisation de vérifications des antécédents et la vérification des références.
Candidatures de location : S'assurer que les candidatures de location et la documentation répondent aux exigences des propriétaires et aider à la collecte du premier paiement de loyer pour les propriétaires.
Service à la clientèle : Fournir un service client exceptionnel aux propriétaires et aux locataires, répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes rapidement.
Génération de leads : Utiliser des techniques de marketing avancées pour promouvoir les propriétés, y compris la création d'annonces attractives et l'utilisation des plateformes de médias sociaux.
Documentation : Préparer et gérer toute la documentation relative à la location, en veillant à leur exactitude et à leur conformité aux exigences légales.
Établissement de relations : Établir et maintenir des relations solides avec les propriétaires, les locataires et les autres parties prenantes dans l'industrie immobilière.

Il s'agit d'un poste uniquement à commission où les gains sont directement liés aux signatures de location réussies. Les agents recevront un pourcentage de commission compétitif basé sur chaque transaction de location conclue. Vous aurez l'opportunité de travailler sur plus de 450 appartements à travers Montréal.

Des horaires de travail flexibles vous permettront de gérer votre emploi du temps et votre charge de travail de manière indépendante. Les agents les plus performants travaillent entre 45 et 55 heures par semaine.

Candidat idéal :

Le candidat idéal pour ce poste est une personne proactive et orientée vers le client, avec une passion pour l'immobilier. Vous devez être capable de prospérer dans un environnement de startup au rythme rapide et être engagé à fournir un service supérieur. Les qualifications et compétences clés incluent :
Expérience : Expérience dans la vente ou le service à la clientèle. Une expérience préalable dans la location, l'immobilier et la gestion de propriétés est préférable mais non requise.
Véhicule : Possède un véhicule et détient un permis de conduire valide.
Communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, le français étant considéré comme un atout.
Service à la clientèle : Compétences solides en service à la clientèle avec un accent sur la création d'expériences positives pour les clients.
Marketing : Familiarité avec les techniques de marketing avancées et les plateformes de médias sociaux.
Organisation : Compétences solides en organisation et en résolution de problèmes avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités.

Une licence immobilière n'est pas requise pour ce rôle.

Job Type: Full-time

Pay: $65,000.00-$80,000.00 per year

Additional pay:
Bonus pay
Commission pay
Benefits:
Flexible schedule
Profit sharing
Schedule:
10 hour shift
8 hour shift
Monday to Friday
Overtime

Application question(s):
Are you looking for full-time only?
Are you comfortable with a commission-only role?

Work Location: In person