TRANSFORMER LE MONDE DES ENTREPRISES D'AUJOURD'HUI ET DE DEMAIN!

Alternative RH est une firme de consultation engagée et déterminée à aider chaque client à créer un environnement de travail structurant, innovant et mobilisateur. Nous sommes en croissance, et souhaitons accueillir un nouveau professionnel dans notre équipe afin de nous permettre de poursuivre notre mission de créer des milieux de travail plus structurés, très motivants et toujours innovants!

Poste à pourvoir: Conseiller(ère) en gestion et RH (poste salarié)

Ce que nous vous offrons, et bien plus encore

Un programme de bonification clair, motivant et équitable, conçu pour reconnaître autant la performance individuelle que les réussites collectives.
Un engagement envers votre développement professionnel, avec des formations continues entièrement prises en charge et la cotisation à votre ordre professionnel (ORHRI, CRHA, Adm.A) incluse.
Un programme de bien-être flexible ($) et la télémédecine illimitée pour votre famille!
Une flexibilité réelle et bienveillante, qui s'adapte à votre réalité : télétravail, déplacements chez les clients, et un bureau moderne de type coworking pour favoriser les échanges.
Des mandats riches de sens et stimulants intellectuellement, qui vous permettent de laisser votre empreinte tout en relevant des défis variés.
Des clients humains, mobilisés et reconnaissants, qui rendent chaque collaboration unique et valorisante.
Un écosystème solide et collaboratif, composé de partenaires et de collaborateurs avec qui il fait bon travailler.
Un environnement de travail vibrant, où la bienveillance, l'humour, la créativité et le plaisir font partie de notre quotidien, parce qu'on croit que le travail peut (et doit!) amener le bonheur!

Vos responsabilités

Sous la supervision des associées, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel dans :

La réalisation de mandats variés en gestion et en ressources humaines;
La conception, l'élaboration et l'implantation de politiques, outils, programmes et processus RH;
L'accompagnement des clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes;
Le conseil stratégique auprès de gestionnaires sur divers enjeux RH;
Le soutien à l'équipe interne dans certaines tâches administratives et de communication.

Profil recherché - Savoir-faire

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou en gestion;
Membre de l'Ordre des CRHA (exigé);
Expérience minimale de 3 ans dans un rôle de ressources humaines;
Expérience en formation (un atout);
Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
Très bonnes habiletés rédactionnelles;
Maîtrise de la suite MS Office;
Anglais fonctionnel;
Certification Atman Pro et AFC Compétences (niveaux 1 et 2 - atout);
Toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

Ce qui vous distingue et que nous valorisons profondément:

Vous inspirez par un leadership collaboratif et une communication empreinte de respect, favorisant un climat de confiance et de co-création dans chaque interaction.
Vous transformez les enjeux en opportunités, grâce à un esprit d'analyse aiguisé, une vision synthétique et une approche pragmatique orientée vers des solutions concrètes.
Vous jonglez avec aisance entre plusieurs projets, en gardant une maîtrise de vos priorités et en faisant preuve d'une capacité d'adaptation remarquable.
Vous avancez avec autonomie et confiance, guidé e par votre initiative, votre jugement éclairé et une débrouillardise qui rassure autant qu'elle inspire.
Vous accueillez le changement avec flexibilité, en restant curieux se, ouvert e aux idées nouvelles et résilient e face à l'inattendu.
Vous incarnez la rigueur dans l'action, en organisant vos activités avec méthode et en respectant vos engagements, même dans les délais les plus serrés.
Vous croyez profondément à la force du collectif, en mettant votre énergie au service d'une équipe qui collabore, s'entraide et se dépasse ensemble.
Vous êtes mobile et engagé e sur le terrain, prêt e à aller à la rencontre de nos clients pour faire une réelle différence, là où ça compte.

Prêt e pour un café avec nous?

Envoyez votre CV à l'attention de Vanessa Fortin à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Au plaisir de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
Congés payés
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place

Formation:
Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:
Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:
Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC J7V 2N5