Vous avez envie d'évoluer au sein d'un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.Description du poste, des tâches et des responsabilitésVotre rôle :

Sous la supervision du chef de service, vous serez responsable de la gestion technique des laboratoires biomédicaux. Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes de recherche et les services hospitaliers.

Vos principales responsabilités :

Assurer la gestion des infrastructures de recherche :
-Espaces et projets d'aménagement
-Entretien et réparations des équipements
-Ressources matérielles (bâtiment)
-Santé et sécurité en laboratoire (SST, risques biologiques, chimiques, radioprotection, audits)

Collaborer étroitement avec les directions hospitalières (services techniques, logistique, santé et qualité de vie au travail) ;
Participer à la gestion des risques avec les partenaires internes (CHU) et externes (Université Laval, ASSTSAS) ;
Contribuer à des mandats institutionnels transversaux.

Conditions d'emploi - Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site du CHUL ;
- Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : Début octobre 2025 ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : entre 26.32$ et 48.97$ par heure, selon l'évaluation salariale ;
- Vacances : 20 jours ;
- Fériés : 13 jours ;
- Congés de maladie : 9.6 jours;
- Selon l'admissibilité, l'accès au régime d'assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s'engage à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Formation requise :
Baccalauréat dans une discipline pertinente (sciences biomédicales, biochimie, biologie, etc.).

Profil recherché :
-Expérience démontrée en laboratoire de recherche biomédicale ou excellente connaissance de cet environnement ;
-Excellentes habiletés de communication et de collaboration ;
-Sens de l'analyse, autonomie, initiative et esprit d'équipe ;
-Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans la complexité ;
-Leadership mobilisateur et approche orientée solutions ;
-Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office) ;
-Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
-Bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit).

Diplôme de 2e ou 3e cycle (maîtrise ou doctorat) est considéré comme un atout.