TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) gestionnaire de projets (aéroport) ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Gérer le transfert des ouvrages et la fermeture de dossiers;
• Adhérer au cadre de gouvernance des projets de l'entreprise;
• Recommander, valider et administrer les budgets et les calendriers de
  réalisation, en faire le suivi et s'assurer de livrer selon les échéanciers,
  les budgets, les objectifs, les spécifications et les besoins du client;
• Assurer une liaison professionnelle entre le client, les différents
  intervenants contractuels et les secteurs fonctionnels impliqués;
• Négocier et gérer les contrats de services professionnels rattachés aux
  projets sous sa responsabilité, et faire leurs post-évaluation;
• Assurer la coordination des appels d'offres avec le service
  d'approvisionnement, effectuer l'évaluation des soumissions et le
  contrôle des projets effectués par les entrepreneurs et leur post évaluation;
• Faire les rapports aux clients et à la direction sur l'avancement des
  projets;
• Planifier et organiser les réunions de chantier pour suivre l'avancement
  des travaux et assurer les liens nécessaires entre les professionnels,
  les entrepreneurs, les opérations et le client;
• Recevoir toutes les demandes de changement associées à son projet,
  questionner, valider la légitimité, au besoin demander les analyses
  supplémentaires nécessaires et acheminer les demandes retenues au
  Directeur gestion de projets ou son représentant désigné;
• Diriger le processus de gestion des risques en identifiant, évaluant et
  escaladant tout risque associé à ses projets;

Requirements

• Détenir un diplôme d'éducation collégial technique ou universitaire de
  premier cycle dans l'un des domaines suivants : ingénierie,
  architecture, génie civil, mécanique du bâtiment ou estimation et
  évaluation en bâtiment;
• Posséder un minimum de 5 ans (intermédiaire) ou 10 ans (sénior)
  d'expérience dans la gestion de projets, en particulier la gestion de
  projets multidisciplinaires compliqués et/ou dans un environnement
  complexe.
• Avoir une bonne expérience dans la coordination d'équipes techniques
  multidisciplinaires.
• Maîtrise du français (parlés et écrits), l'anglais fonctionnel un aout.
• Bonne connaissance de la suite bureautique Ms Office, incluant
  PowerPoint.
• Posséder une connaissance dans l'élaboration, la recommandation et
  le suivi de budget et d'échéancier de réalisation de projets multiples.
• Posséder une attestation ASP construction.
• Habileté à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
  avec des intervenants internes et externes.
• Avoir du leadership, être axé sur le travail d'équipe.
• Avoir de bonnes connaissances du Code de la Construction du Québec
  (RBQ) est un atout.
• Démontrer sa flexibilité sur la méthodologie de travail et sur le mode de
  réalisation;
• Détenir de l'expérience dans l'exécution de projets en milieu occupé;
• Être apte à travailler sous pression sur divers projets simultanément;
• Être proactif, notamment lors des dépassements de coûts et de délais;
• Détenir (ou obtenir dans les six premiers mois) un laissez-passer Carte
  d'identité de zone réglementée (CIZR)1 pour les zones réglementées
  aéroportuaires
• Savoir interpréter les échéanciers en format P6;
• Savoir utiliser les outils de simulation 3D et BIM est un atout

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.