La dynamique de votre équipe :

Le chef de projet pour les équipes Sécurité et Informatique de Genetec travaillera avec les équipes Sécurité de l'information, Infrastructure IT et Support IT de Genetec afin de fournir des solutions adaptées aux besoins de nos clients internes, dans les délais impartis. Ce rôle inclut désormais la direction de l'initiative « Kanban Champion », visant à assurer l'adoption efficace des pratiques Kanban à travers les groupes, ainsi que la direction d'une équipe d'habilitation composée de professionnels de l'approvisionnement et d'un ingénieur en applications informatiques, concentrés sur l'amélioration des outils IT.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Faciliter la planification, la priorisation et la mise en œuvre de toutes les phases des projets au sein des différentes équipes.
• Collaborer avec les clients internes pour comprendre leurs besoins et garantir la livraison en temps voulu de projets et de tâches majeures répondant à leurs exigences.
• Diriger l'initiative « Kanban Champion » afin de promouvoir et d'intégrer les pratiques Kanban au sein des équipes, tout en favorisant l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
• Diriger l'équipe d'habilitation pour améliorer les outils informatiques et rationaliser les processus opérationnels. Cela comprend l'optimisation des processus d'approvisionnement et des flux de travail IT afin de les aligner sur les objectifs internes, ainsi que l'amélioration des outils informatiques répondant aux besoins des utilisateurs (ex. : gestion des actifs).
• Communiquer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes sur le calendrier, le niveau de risque et la portée tout au long du cycle de vie des projets.
• Suivre l'état des livrables tout au long du cycle de vie des projets.
• Participer à la création des user stories et à la collecte des besoins pour les différentes tâches.
• Créer et/ou maintenir des documents de planification tels que des feuilles de route (roadmaps).
• Résoudre les blocages entre équipes internes et obstacles externes.

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• 5+ années d'expérience avec les techniques de gestion Kanban et/ou Agile.
• 4+ années d'expérience sur des projets liés à l'infrastructure IT et/ou à la sécurité informatique.
• Maîtrise de l'anglais. La connaissance du français est un atout important.
• Expérience de collaboration avec plusieurs équipes pour fournir des solutions à divers segments de clients.
• Expérience avec des outils tels que Jira, Confluence, VSTS/TFS est un atout.

Un atout si vous avez :

• Expérience avec des infrastructures traditionnelles et/ou des modèles de livraison DevOps.
• Expérience en gestion des versions (Release Management).

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d'entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team's dynamic:

The Project Manager for the Genetec Security and IT teams will work with Genetec's Information Security, IT Infrastructure, and IT Support teams to deliver fit-for-purpose solutions in a timely manner to our internal customers. This role now includes leading the Kanban champion initiative, ensuring effective adoption of Kanban practices across groups, as well as heading an enablement team comprising procurement professionals and an IT applications engineer focused on improving IT tooling.

Your day at a glance:

• Facilitate the scheduling, prioritization, and implementation of all phases of projects within and between various teams.
• Partner with internal customers to understand their needs and ensure the timely delivery of projects and large tasks that meet their requirements.
• Lead the Kanban champion initiative to promote and embed Kanban practices within teams, driving continuous improvement and operational efficiency.
• Head the enablement team to enhance IT tooling and streamline operational processes. This includes streamlining procurement processes and IT workflows to align them with internal goals and objectives, as well as IT tooling that will meet the needs of its customers (e.g. Asset Management)
• Communicate with team members and stakeholders the schedule, risk level, and scope throughout the project lifecycle.
• Track the state of deliverables throughout the project lifecycle.
• Assist in the creation of user stories and requirements gathering for tasks.
• Create and/or maintain planning documents such as roadmaps.
• Resolve roadblocks between internal teams and external blockers.

What makes you a great fit:

• 5+ years of experience using Kanban and/or Agile management techniques.
• 4+ years working with IT Infrastructure and/or IT Security projects.
• Fluent in English. French is a strong asset.
• Experience working with multiple teams to deliver solutions for various customer segments.
• Experience with tools such as Jira, Confluence, VSTS/TFS is an asset.

An asset if you have:

• Experience working with either traditional infrastructure and DevOps delivery styles.
• Experience with Release Management.

Let's talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.