Conseiller ou Conseillère en Soutien à Domicile

FAMILY & COMMUNITY SERVICES DÉVELOPPEMENT SOCIAL

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOUTIEN À DOMICILE (Échelle salariale 6)

APPEL À MANIFESTATION D'INTÉRÊT

POSSIBILITÉ DE DÉTACHEMENT D'UN AN ET DEMI

Bureau central - Fredericton (Possibilité de travail à distance)

Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne qui se joindra à l'équipe des Services de soutien à la clientèle adulte, à titre de conseiller ou conseillère en soutien à domicile, au bureau central de Fredericton. Un autre lieu de travail pourrait être envisagé dans le cadre d'une entente de travail à distance.

En tant que membre de l'équipe des priorités en matière de soins de longue durée, la personne retenue pilotera des initiatives comme celles prévues dans le plan intitulé Des soins renforcés pour les personnes âgées : Un plan de soins de longue durée pour le Nouveau-Brunswick, qui visent à améliorer la prestation des services de soutien à domicile aux aînés et aux adultes handicapés. Elle sera également amenée à fournir des services d'interprétation, de conseil et d'orientation relativement aux questions contractuelles et liées aux normes, à assurer le suivi des programmes et à conseiller la haute direction. Elle devra se tenir au courant de l'évolution des services dans la province, dans d'autres provinces et dans les territoires, et dans la littérature professionnelle relative à la prestation de services de soutien à domicile. La personne retenue sera appelée à établir des rapports de travail efficaces avec les partenaires communautaires, les fournisseurs de services et le personnel du ministère. La capacité de travailler efficacement de façon autonome et en équipe est donc essentielle. Elle devra enfin posséder de fortes aptitudes à la communication orale et écrite, à l'analyse et à la planification, et pouvoir respecter des délais serrés. D'autres tâches pourraient lui être confiées, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

• Maîtrise dans un domaine lié aux soins de santé, tel que le travail social ou les soins infirmiers, et au moins quatre (4) années d'expérience dans les soins aux aînés ou le soutien à domicile OU un baccalauréat dans un domaine lié aux soins de santé et au moins six (6) années d'expérience dans les soins aux aînés ou le soutien à domicile.
• La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.
• Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature soit prise en considération. Veuillez préciser dans votre curriculum vitæ votre langue de préférence pour l'évaluation.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Des déplacements dans la province sont nécessaires.
• Les personnes candidates doivent posséder un permis de conduire valide.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique et jugement
• Établissement de relations et de réseaux
• Communication interactive efficace
• Orientation service à la clientèle
• Travail d'équipe et collaboration
• Initiative

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Sens de la planification et de l'organisation
• Techniques de consultation
• Communication écrite

Le curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Salaire : De 79 326 $ à 105 534 $ par année

Nous encourageons les personnes intéressées à présenter leur candidature en ligne ou par la poste, à l'adresse ci-dessous, au plus tard le 8 octobre 2026, en précisant le numéro de concours R76-2026-27-24. Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Développement social
Services des ressources humaines
551, rue King, 4e étage
Fredericton (Nouveau-Brunswick)
E3B 1E7
Numéro de téléphone : 506-462-5096
Adresse électronique : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes candidates qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour l'étape suivante.

En vertu de la Loi sur la Fonction publique, les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés se verront accorder la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!