Direction du Réseau-action Organisation des services

La Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick vise la promotion et l'amélioration de la santé et du mieux-être de la communauté acadienne et francophone du Nouveau-Brunswick.

Demande de candidatures
Direction du Réseau-action Organisation des services (Poste en mode télétravail)

La Société Santé et Mieux-Être en français du Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne résidente du Nouveau-Brunswick, pour occuper le poste de Direction du Réseau-action Organisation des services (RAOS) de la Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick (SSMEFNB).

Ce poste est permanent et dépend du financement récurrent de Santé Canada à partir du Programme de langues officielles en santé (PLOS).

Sous l'autorité de la Direction générale de la Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick, la Direction du RAOS met en œuvre le Plan stratégique de la SSMEFNB en matière d'organisation des services de santé et de mieux-être en français. Plus précisément, la personne choisie aura la responsabilité de développer un plan de travail annuel avec les partenaires du RAOS et mettre en œuvre ce plan de travail.

En plus, la direction du RAOS est responsable de collaborer étroitement avec les deux autres directions de réseaux-action (Réseau formation et recherche (RAFR) et Réseau d'action communautaire (RAC) dans la mise en œuvre du Plan stratégique 2025-2028 de la SSMEFNB.

La personne candidate doit être très autonome, hautement motivée et doit faire preuve de fortes habiletés analytiques, interpersonnelles et de leadership.

Qualités et compétences recherchées :

• Un diplôme d'études universitaires de deuxième cycle en travail social ou une formation équivalente avec 3 années d'expérience;
• Un diplôme d'études universitaires de premier cycle en travail social ou une formation équivalente avec 7 années d'expérience;
• Un minimum de trois années d'expérience dans un domaine relié à la gestion de projets et de budgets;
• Expérience éprouvée en coordination et en logistique;
• Bonne connaissance du système de santé néo-brunswickois et des défis reliés à la Santé en français;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit.

Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur (de 65 000$ à 85 000$).

Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une explication détaillée de la façon à laquelle elles répondent aux conditions requises, au plus tard le 21 août 2026. Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à : [email protected]

Nous remercions les personnes candidates de leur intérêt; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.