Enseignante ou Enseignant, Techniques Policières

EMPLOI OCCASIONNEL
ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT, TECHNIQUES POLICIÈRES
Secteur Justice et Services communautaires
No 25-6765-025

L'École des arts, hospitalité et services communautaires, du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, (CCNB), Campus de Dieppe, est à la recherche de personnes afin de combler des besoins occasionnels pour des enseignantes ou enseignants, techniques policières.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen associé, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Enseigner plusieurs cours communs aux différents programmes de justice, notamment dans le domaine des techniques policières;
• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiants tout en assurant le suivi et leur encadrement;
• Participer à la mise à jour de programmes d'études;
• Travailler en équipe avec les autres enseignants;
• Assumer diverses tâches connexes à la promotion et au rayonnement du secteur d'enseignement;
• Accomplir des tâches administratives.

EXIGENCES :

Être titulaire d'une formation postsecondaire reconnue au Nouveau-Brunswick dans un domaine connexe en justice et avoir au moins cinq (5) années d'expérience comme policier(ère) au Canada ou avoir au moins dix (10) années d'expérience comme policier(ère) au Canada. L'expérience comme formateur/formatrice dans le domaine policier sera un atout.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Autres compétences importantes : Une connaissance pratique de la suite Microsoft Office est requise, ainsi qu'une très bonne connaissance du français, parlé et écrit. Les personnes candidates doivent aussi faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Lieu de travail : Campus de Dieppe
Statut : Emploi occasionnel à temps plein débutant le 25 août 2025 et se terminant le 19 décembre 2025
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (De 28,40 $ à 43,67 $/l'heure, selon la formation et l'expérience)

Afin d'être considéré : Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected], en y précisant le numéro de concours, 25-6765-025.

L'emploi occasionnel sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.