

- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.


- Minimum 1-3 years' legal admin experience
- Strong MS Office skills & typing abilities
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