%22Business Development%22 Emplois


- Gestion des relations avec les clients stratégiques
- Supervision de l'intégration et de l'adoption des solutions
- Collaboration interne pour assurer une communication efficace


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.




















