Code de demande: 424945

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une Spécialiste de l'administration financière très motivé et expérimenté pour soutenir l'équipe Investissements communautaires et affaires publiques, communications de Bell.

Principales responsabilités

• Fournir aux membres de l'équipe des conseils financiers complets, des analyses et du soutien pour la planification et la livraison des programmes; la gestion de projet, y compris la gestion des données.
• Superviser l'administration des programmes de dons des employés et de reconnaissance des initiatives de bénévolat de Bell, y compris le traitement des dons, la production de rapports et l'aide à maximiser l'engagement et l'impact des employés; gérer les demandes de renseignements sur les programmes en anglais et en français.
• Gérer le processus de facturation pour l'équipe en assurant le paiement rapide et exact des factures, le respect des allocations budgétaires et le respect des politiques financières.
• Soutenir la gestionnaire principale dans la planification, l'exécution et l'évaluation des projets de l'équipe, en assurant l'harmonisation avec les allocations budgétaires, les échéanciers des projets et les mesures de rendement.
• Fournir un soutien administratif pour la vérification annuelle de l'entreprise.
• Entretenir de solides relations avec les fournisseurs.

Qualifications essentielles

• Expérience avérée en gestion financière et budgétaire, en analyse financière et en gestion de projet.
• Maîtrise approfondie de Microsoft Excel, y compris la capacité d'effectuer des analyses de données complexes, de créer des tableaux croisés dynamiques et de générer des rapports pertinents pour l'évaluation et la prise de décisions du programme.
• Aptitudes exceptionnelles pour l'établissement de relations et la gestion auprès des partenaires, et capacité avérée de collaborer efficacement avec des équipes internes et des partenaires externes, y compris des fournisseurs et des organismes communautaires.
• Maîtrise de l'anglais et du français en vue de soutenir les projets nationaux.

Exigences supplémentaires

• Connaissance des logiciels et des bases de données de gestion des subventions, pour simplifier les processus de demande de subvention et de production de rapports.
• Collaborer avec les services en technologie de l'information pour élaborer et tenir à jour une base de données des partenaires et des projets communautaires; veiller à l'exactitude et à la mise à jour des renseignements en vue de produire des rapports et des communications et tirer parti des systèmes de gestion des bases de données.

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-08-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.