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RECHERCHES RÉCENTES

Psychologue 2 (PC02)

Réseau de santé Vitalité - 283 emplois
Moncton, NB
En personne
47,56 $ - 57,28 $ / heure

SERVICE : Clinique de psychiatrie

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Bureau des psychiatres

CLASSIFICATION : Psychologue 2 (PC02)

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
Possiblilité de relais en soirée
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne choisie, membre d'une équipe multidisciplinaire, fournit des soins psychologiques aux patients atteints de psychopathologies primaires pour lesquels un traitement psychothérapeutique est d'efficacité empiriquement démontrée, ainsi qu'aux patients présentant un trouble de l'adaptation comorbide à ces psychopathologies ou une pathologie sévère de la personnalité. La personne choisie offre des services tels que l'évaluation et le traitement en thérapie individuelle formelle, de nature cognitivo-comportementale (incluant les techniques de relaxation et de pleine conscience), interpersonnelle, et motivationnelle, en contexte d'enseignement, des conditions psychopathologiques ou des troubles d'adaptation ci-haut cités, en portant un focus sur la prévention de la rechute et la promotion de la santé. Les patients reçus en traitement psychologique sont référés par les psychiatres du département de psychiatrie du CHUDGLD, ou les médecins-résidents inscrits au Programme de formation spécialisée en psychiatrie francophone du NB, la prescription de traitement psychologique procédant selon les indications basées sur les données probantes, à partir du diagnostic médical. Dans le cadre de son travail, la personne choisie est responsable de la supervision clinique et de l'enseignement aux résidents, dans le cadre de l'acquisition de leurs compétences en psychothérapie. En somme, la personne choisie contribue directement aux soins de santé offerts aux patients atteints de psychopathologie primaire, au rétablissement formel, et à l'éducation d'apprenants postdoctoraux.

EXIGENCES :

  • Maîtrise en psychologie clinique suivi d'au moins trois (3) années de travail clinique supervisé ou un doctorat en psychologie suivi d'une (1) année de travail clinique supervisé;
  • Membre immatriculé aux termes de la Loi avec le Collège des psychologues du N.-B.;
  • Une appartenance à l'école de psychologie serait considérée un atout majeur;
  • Connaissance et maîtrise du code de déontologie et de la Loi régissant la profession de la psychologie;
  • Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de son travail et le travail autodirigé;
  • Bonne connaissance des outils informatiques et capacité d'en faire l'application ;
  • Connaissance et maîtrise des méthodes formelles de psychothérapie cognitivo- comportementale, interpersonnelle, et motivationnelle, et aptitudes à superviser, guider, et instruire l'apprenant médical postdoctoral dans ces modalités de traitement, tout au long de sa formation en résidence;
  • Capacité d'offrir des séances de formation aux patients, aux familles et aux autres professionnels du département de psychiatrie du CHUDGLD et du Centre de santé mentale communautaire-Moncton;
  • Capacité d'administrer des évaluations psychométriques, compiler et analyser les données d'évaluation, rédiger les rapports et communiquer les résultats des évaluations aux personnes concernées;
  • L'habileté à administrer les tests standards de QI aux adultes (ex. : WAIS) et à les interpréter, dans le cadre de la détermination diagnostique en suivi psychiatrique, sera considérée comme un atout additionnel lors de la sélection des candidats;
  • L'habileté à administrer des outils standards d'évaluation du spectre de l'autisme (ex. : ADOS) aux adultes et à les interpréter sera considérée comme un atout additionnel lors de la sélection des candidats;
  • L'habileté à administrer et à interpréter le Rorschach (version d'Exner) sera considérée comme un atout additionnel lors de la sélection des candidats;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

NOTE :

Évaluation de la charge d'enseignement, À maturité du programme (c.?à?d. dès la première année de travail de la ou du psychologue embauché), estimée à 10 heures d'enseignement et de supervision par semaine, incluant le temps d'écoute et de retour structuré des séances pilotées par les médecins-résidents

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Numéro de concours: 1-12498 (2) EXT
Site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/
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À propos Réseau de santé Vitalité

À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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