Code de demande: 409848
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.
L'équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d'exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d'offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l'esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l'évolution technologique.
Principales responsabilités• Responsable de l'atteinte des objectifs de revenus fiscaux spécifiques à la pratique.
• Prospecter et qualifier les opportunités commerciales nouvelles et récurrentes.
• Développer des stratégies et des tactiques avec l'équipe de vente pour élargir les comptes existants.
• Développer et présenter des propositions comprenant une justification des coûts, une analyse de rentabilisation et une partie technique de la réponse pour des solutions intégrées qui représentent une valeur élevée pour le client et un profit pour l'entreprise.
• Un conseiller qui collabore avec les clients pour trouver l'efficacité opérationnelle et la satisfaction du client, capable de les aidés tout au long de leur parcours de transformation numérique.
• Collaborer avec les clients commerciaux pour comprendre les problèmes, les défis et les enjeux commerciaux et trouver des domaines où Bell Marchés Affaires peut ajouter le plus de valeur.
• Diplôme universitaire ou expérience pertinente
• Services professionnels et expérience de vente Cloud
• Capacité à prospecter et à identifier des opportunités tout en développant de solides relations avec les clients
• Expérience avec les réponses aux appels d'offres
• Capable de travailler dans un environnement d'équipe au rythme rapide
• Occupé un poste similaire de développement commercial / vente pendant au moins 3 ans
• Plus de 3 ans d'expérience dans la vente de Cloud (AWS ou Google ou Microsoft)
• Une autorisation secrète et/ou très secrète
• Expérience de vente de solutions (prospection, qualification, négociation, clôture de projet)
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• Expérience avec les ventes gouvernementales
• Certification Microsoft Azure Fundamentals
• Certification AWS Cloud Practitioner
• Expérience de vente de services Google Cloud
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-03-31
Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].
établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.