Code de demande: 408906
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.
Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l'échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l'Internet des objets, les centres de données et l'infonuagique. Nous sommes fiers d'être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.
Rôle:
Le titulaire de ce poste, qui relève du Gestionnaire principal, est responsable de la conception technique et de l'intégration de solutions multiples en sécurité, LAN/WAN et infonuagique qui répondent aux besoins des clients du secteur des grandes entreprises. Ce poste offre une excellente occasion d'exercer un leadership technique dans diverses technologies à travers plusieurs projets phares pour nos clients.
Responsabilités clés:
• Concevoir des solutions réseau basées sur des recommandations techniques et la gestion des performances.
• Mettre en œuvre des solutions et des migrations de réseau pour le client.
• Travailler avec une plate-forme d'automatisation pour fournir une assurance de niveau de service et compléter la gestion de l'équipe d'exploitation
• Produire des dessins et devis pour la réalisation des tâches reliées aux solutions retenues.
• Agir en tant que PME pour le client sur les solutions connexes
• Rédaction de recommandations au client en s'assurant de la qualité des documents produits et dans un délai acceptable répondant aux exigences techniques entre le client et Bell
• Travailler directement avec les responsables techniques des clients, les responsables techniques de Bell et les membres de l'équipe de soutien, pour mener à bien la livraison de la solution technique en fonction des échéanciers et des attentes du projet
• Produire et rédiger des rapports techniques sur demande pour le client ou la direction.
• Soutenir la mise en œuvre de solutions lors de changements complexes/critiques.
Qualifications / compétences critiques:
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des télécommunications
• Baccalauréat en ingénierie avec majeure en télécommunications ou en informatique ou expérience équivalente
• Connaissance des réseaux LAN / WAN, du service IP VPN (MPLS) et de la technologie LAN sans fil (WLAN).
• Une connaissance spécifique de Cisco Meraki est un atout
• Définir/porter les recommandations en fonction des rapports et des incidents.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches entre la mise en œuvre et l'assurance de service en collaboration avec l'équipe des opérations
• Appropriation des résultats, capacité à apprendre et à s'adapter rapidement, déploiement dans les délais et dans les limites du budget.
• Être à l'aise de suivre des processus rigoureux de gestion du changement.
• Bonnes compétences en rédaction, présentation et communication en anglais et/ou en français
• Capacité à travailler de manière collaborative et autonome avec la capacité de livrer avec un minimum de supervision
#LI-SS1 #tech #talent
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-03-31
Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.