Représentant de ventes, Comptes Corporatifs
à Montreal, QC

Montreal, QC
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 568407617
site Web d'entreprise: https://www.medaviebc.ca/fr/
Medavie est un partenaire de solutions de santé qui allie gestion des garanties, gestion de la santé et prestation de soins de santé. Ensemble, avec notre équipe de plus de 7700 professionnels et professionnelles, nous nous consacrons à améliorer le bien-être de la population canadienne.
À titre d'organisation sans but lucratif, Medavie chapeaute Croix Bleue Medavie, un assureur tout-en-un et un administrateur de programmes de santé publics de premier plan, et Services de santé Medavie, une entreprise offrant des solutions de soins de santé primaires à l'échelle nationale et le plus grand fournisseur contractuel de services de gestion des urgences au Canada.
Medavie a été reconnue comme ayant l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.
Nous n'avons pas d'actionnaires. Au lieu de quoi, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin d'aider à lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de santé au Canada.
Titrede l'emploi Représentant de ventes, Comptes Corporatifs Service: Développement des affaires Concours: 85651 Interne/Externe Interne et externe Type d'emploi: Permanent temps plein Bureau: Montréal Salaire: Salaire compétitif et avantages sociaux Relève du: Vice-président régional, Développement des affaires au Québec
Sommaire du poste
Sous l'autorité du Vice-président régional, Développement des affaires au Québec, le/la titulaire est responsable de mettre en pratique les politiques et stratégies de ventes et de maintien de la clientèle existante pour le secteur des comptes corporatifs.
Voici ce que nous vous offrons
  • En tant qu'organisation sans but lucratif, nous réinvestissons nos profits dans notre entreprise, dans nos collectivités et, surtout, dans notre personnel.
  • Notre mission d'améliorer le bien-être de la population canadienne commence par nos employés. Nous vous offrons un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, entièrement payé par l'employeur, en vigueur à la date de votre entrée en poste;
  • Un équilibre entre le travail et la vie personnelle, des garanties Mieux-être, des ressources sur la santé et des rabais pour certains centres de conditionnement physique;
  • Nous sommes en pleine croissance et vous aurez la chance de grandir avec nous!
  • Un excellent milieu de travail, des collègues exceptionnels et une très grande flexibilité concernant votre arrangement de travail.

Principales responsabilités
  • Participer à l'analyse des soumissions et au développement d'une stratégie financière dans ce segment de marché;
  • Planifier et assurer le suivi des activités de représentation auprès des firmes de consultants en assurance collective qui lui sont assignées;
  • Analyser et négocier les renouvellements et le suivi des dossiers des clients existants qui lui sont assignés;
  • Travailler avec les consultants / conseillers, les promoteurs de régimes ainsi que les opérations internes afin de fournir un excellent service qui satisfait ou dépasse les attentes des clients;
  • S'assurer du suivi des traitements des demandes des administrateurs de régimes et des consultants;
  • Faire la promotion de nos produits et services auprès des clients et consultants;
  • Développer un mode de communication efficace avec tous les services internes et maintenir des relations professionnelles de qualité avec tous les intervenants;

Qualifications requises
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente
  • Permis de l'AMF
  • Cinq à dix années d'expérience en assurance collective.
  • Très bonne connaissance du marché de l'assurance collective et des services de santé. Sait se démarquer dans le développement, la croissance et la gestion d'un bloc d'affaires.
  • Suite MS-Office, SalesForce
  • Afin de répondre aux besoins de la clientèle anglophone, ce poste requiert le bilinguisme

Compétences clés
  • Aptitudes éprouvées en service à la clientèle
  • Très organisé avec des compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
  • Être orienté vers l'action et faire preuve d'autonomie
  • Avoir la maîtrise de soi et être doué(e) pour la communication interpersonnelle
  • Savoir gérer son temps et définir ses priorités
  • Aptitude à établir des relations de travail efficaces avec les clients et les membres de l'équipe
  • Habiletés supérieures verbales, écrites et de présentation avec la capacité de conseiller et négocier des situations complexes

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.
Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu'elle sert. L'accessibilité est notre priorité.
Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d'évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Medavie le type d'aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l'équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée.
Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l'intérêt manifesté pour ce poste.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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À propos Croix Bleue Medavie

Joignez-vous à une entreprise exceptionnelle!

Croix Bleue Medavie est fière d’avoir l’une des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada. Le monde de l’assurance ne se résume pas à payer des demandes de règlement. C’est aussi une affaire de relations humaines. Nous sommes une organisation sans but lucratif, et le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos collectivités est au cœur de nos valeurs.

Pourquoi travailler avec nous?

Croix Bleue Medavie est un membre de premier plan de l’Association canadienne des Croix Bleue, qui assure collectivement plus de sept millions de Canadiens. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous fournissons des régimes de soins de santé et de soins dentaires ainsi que de l’assurance voyage, vie et invalidité à des particuliers et à des entreprises. Nous administrons également plusieurs programmes de soins de santé parrainés par les gouvernements. Nos actionnaires sont les employés, les clients et les collectivités que nous desservons. Nous versons un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé dans le cadre de notre engagement à aider les Canadiens à vivre le mieux possible, tant mentalement que physiquement.

Culture stimulante

Nous avons été reconnus comme ayant l’une des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et cet honneur se reflète dans ce que nous accomplissons chaque jour. Notre organisation est assez grande pour se distinguer, mais assez petite pour que tous les employés puissent se faire entendre, agir sur les résultats et constater l’incidence de leur travail. Vous vous joindrez à une équipe d’employés talentueux, passionnés et expérimentés qui souhaitent améliorer la vie des clients. Les employés restent à Croix Bleue Medavie en raison des relations qu’ils tissent avec leurs collègues et les clients.

Rémunération globale

Nous offrons un salaire concurrentiel et d’excellents avantages sociaux, comme un régime complet de soins de santé et de soins dentaires que nous payons entièrement, un régime de retraite à cotisation équivalente de l’employeur, des REER, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail stable favorisant une relation d’emploi saine et durable afin que vous puissiez exceller dans vos fonctions.

Environnement de travail sain

Notre environnement de travail permet aux employés de se sentir respectés et de s’accomplir tant au plan professionnel qu’au plan personnel, grâce à des relations saines, à la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle et à un travail intéressant. La santé et le mieux-être de nos employés nous tiennent à cœur et nous savons que l’amélioration de la santé commence avec nous. C’est pourquoi nous croyons que les employés à qui l’on offre des conditions flexibles leur permettant de concilier travail et vie personnelle contribuent davantage à l’entreprise.



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