Code de demande: 408455
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.
L'équipe Bell Média Numérique s'emploie à créer des expériences numériques riches et captivantes pour ses auditoires et veille à ce que les Canadiens puissent continuer à se connecter, s'informer et se divertir alors que les technologies évoluent à la vitesse de l'éclair. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de guider quelques-unes des marques de divertissement les mieux connues au pays tout au long de leur transformation numérique.
Principales responsabilités• Faire partie d'une communauté : la nôtre est formidable. Vous aurez l'occasion d'interagir avec des développeurs dans un environnement agile. Nous sommes équipés d'un sens de l'humour hors pair et sommes propulsés par la fierté tirée des solutions que nous proposons et des produits et fonctionnalités que nous livrons.
• Bâtir de nouveaux systèmes : vous définirez et contribuerez à la livraison d'une nouvelle application web.
• DevOps : nous nous engageons à appliquer au quotidien nos meilleures pratiques telles que l'intégration et le déploiement continu (CI/CD), la conteneurisation, les micros-services, l'usage étendu de tests automatisés, et bien plus.
• L'amélioration continue : notre équipe est subdivisée en brigades de produits qui misent sur la méthode agile de production allégée par sprints (Scrum, Lean) pour réaliser nos objectifs dans des cycles plus courts. Nous nous adaptons en fonction des besoins de nos clients internes et externes et nous nous améliorons continuellement.
• 5 ans et plus d'expérience en tant que développeur de logiciels.
• Des connaissances approfondies en Java et Spring Boot.
• De grandes connaissances de la programmation orientée objets (POO) et des structures de données.
• Une expertise étendue en matière d'intégration de tests unitaires, de cadres de tests d'intégration, tests de performance, test de bout en bout, Mocks, etc.
• Méthodologies de développement et déploiement de style CI/CD, programmation en pair, TDD, BDD, etc.
• Une aisance à travailler avec d'autres langages POO.
• Une grande expérience en matière de développement et d'architecture (architecture de microservices).
• Une expérience concrète en DevOps (Gitlab, Gitlab-CI, Docker, ELK, SonarQube, Swagger).
• Un esprit enthousiaste, un intérêt prononcé pour l'innovation et une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
• La capacité de disséquer un problème d'affaires ou de système pour trouver une solution modulaire facile et durable avec son équipe.
• Un esprit d'équipe et la capacité de définir, d'établir et de communiquer sa vision à long terme, et de s'adapter à des besoins incertains et changeants.
• Une expérience avec des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• D'excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication verbale et écrite.
• La capacité de travailler tant de façon autonome qu'au sein d'une équipe.
• Un baccalauréat en informatique ou équivalent.
• De l'expérience avec les bases de données NoSQL.
• Des connaissances des technologies front-end (CSS 3, Vue.Js, JQuery, TypeScript).
• De l'expérience avec Openstack et Docker
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler: 2023-03-31
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.