Le Programme du leadership des nouveaux diplômés de Bell Marchés Affaires (BMA) offre une excellente opportunité aux nouveaux diplômés d'entamer leur carrière au sein de la première entreprise de communications du pays.
Notre équipe Bell Marchés Affaires permet la transformation numérique des entreprises et des gouvernements dans tout le pays au moyen de solutions dans des secteurs tels que l'Internet et les réseaux privés, les services vocaux et de communications unifiées, les centres de contact, la sécurité, l'Internet des objets, les centres de données et les services en nuage.
L'équipe Produits et solutions évolués (PSE) est à l'avant-garde de l'innovation et conçoit nos solutions en nuage, IdO, d'informatique en périphérie à accès multiple et d'extrémité de prochaine génération. L'année 2023 est une année de croissance rapide pour les équipes Services gérés (SG) et Services professionnels (SP) de PSE. Nous sommes à la recherche de nouveaux diplômés enthousiastes pour nous aider à réaliser notre vision d'être le partenaire privilégié des entreprises canadiennes de la prochaine génération.
À la fin du programme, vous aurez acquis les connaissances, les compétences, le réseau et l'expérience nécessaires pour aider à transformer l'entreprise et pour faire partie de la prochaine génération de leaders chez Bell
Pourquoi se joindre à nous?• Profitez d'un environnement d'apprentissage continu et développez votre expertise dans votre rôle.
• Apprenez à connaître la famille BMA et son équipe de haute direction au cours d'une séance d'orientation.
• Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d'en faire plus.
• Élargissez votre réseau en travaillant avec des experts de l'industrie, y compris notre incroyable réseau de soutien entre pairs formé de diplômés et d'anciens étudiants.
• Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l'aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
• Développez vos compétences grâce au mentorat individuel avec des leaders expérimentés et à l'encadrement professionnel offert par notre équipe Développement du leadership.
Faites une transition en souplesse de la vie universitaire que vous aimez, joignez-vous à une communauté de diplômés dynamiques et ne cessez jamais d'apprendre!
Ce que nous recherchons :
Dans notre domaine des produits et solutions évolués (PSE), nous avons plusieurs occasions de vente. Pour en savoir plus sur chacun des rôles ci-dessous, cliquez ici.
• Spécialiste, développeur de logiciels – infrastructure
• Spécialiste, développeur de logiciels – intégrateur
• Spécialiste, développeur de logiciels – automatisation
• Spécialiste, développeur de logiciels – IdO
• Gestionnaire de produit technique
• Analyste, informatique décisionnelle – IdO
- Vous obtiendrez ou avez déjà obtenu votre baccalauréat en 2023, 2022 ou 2021. Si vous avez obtenu votre diplôme en 2020 ou antérieurement, vous n'êtes pas admissible.
- OU : Vous êtes un candidat du deuxième cycle (maîtrise) qui recevra son diplôme au printemps-été 2023 et un maximum d'un an s'est écoulé entre la fin de votre baccalauréat et l'inscription à votre programme de maîtrise. Si l'écart entre l'obtention de votre baccalauréat et le début de votre maîtrise est supérieur à un an, vous n'êtes pas admissible.
- Vous êtes enthousiasmé par les télécommunications et vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative, de leadership et de passion pour l'apprentissage de nouvelles compétences.
- Vous êtes intéressé à stimuler les changements organisationnels et à relever de nouveaux défis.
- Vous êtes doté d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (verbale et écrite).
- Vous avez la capacité de diriger et d'influencer les autres.
- Posez votre candidature sur la page Carrières de Bell.
- Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.
- Concentrez vos efforts et posez votre candidature pour un maximum de trois postes de Bell correspondant à vos aptitudes et à vos intérêts.
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-03-31
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.