NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué
ZONE : Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont
SERVICE : Recherche subventionnée
CLASSIFICATION : Coordonnatrice ou coordonnateur de la recherche – Essais cliniques
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Février 2023
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la responsabilité du gestionnaire de l'unité des essais cliniques, la coordonnatrice ou le coordonnateur de la recherche – Essais cliniques est responsable de la facilitation et de la coordination d'essais cliniques commandités dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. La personne titulaire du poste intervient auprès de l'ensemble des services du secteur de la recherche et avec les intervenants externes.
EXIGENCES :
- Maîtrise en sciences, en soins infirmiers, en sciences de la santé ou dans une discipline semblable ou combinaison équivalente de formation (minimum un baccalauréat) et d'expérience;
- Au moins trois années d'expérience dans le domaine de la recherche en santé dans un milieu universitaire, un établissement de recherche médicale ou un milieu hospitalier : un atout;
- Expérience en coordination et en élaboration de projets de recherche ou d'essais cliniques;
- Expérience dans la revue ou la rédaction de protocoles de recherche et le processus de présentation à un comité d'éthique de la recherche;
- Expérience dans le recrutement de sujets de recherche et la collecte de données;
- Expérience en informatique (Microsoft 365);
- Compréhension approfondie de la méthode scientifique et de la recherche clinique;
- Connaissance de la réglementation pertinente en recherche avec des êtres humains (p. ex. la ligne directrice concernant les bonnes pratiques cliniques, Santé Canada, le FDA et l'Énoncé de politique des trois conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains);
- Fortes aptitudes analytiques et organisationnelles;
- Capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau.
La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.