SERVICE : Psychiatrie légale - Stabilisation

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la supervision clinique du gestionnaire, évaluer, appuyer et aider les clients fréquentant le CHR en développant et en maintenant leur autonomie, conformément au plan d'intervention interdisciplinaire, en vue d'une réintégration dans la collectivité par la mise en œuvre des programmes de traitement et de réadaptation.

Ce travail est accompli selon plusieurs modes d'intervention et comprend notamment des rencontres individuelles quotidiennes de la clientèle, du soutien aux groupes thérapeutiques dirigés par le personnel infirmier et les services professionnels, ainsi que de l'animation de groupes d'enseignement. En raison de la spécificité des interventions en psychiatrie, le conseiller organise son travail afin de favoriser la continuité des services auprès de la clientèle qui lui est désignée.

Le travail du conseiller est guidé d'une part par les principes cliniques du rétablissement ainsi que du risque, des besoins et de la réceptivité. Il se fait dans un modèle clinique de collaboration interdisciplinaire. Le code d'éthique du Réseau de santé Vitalité, ainsi que les autres politiques et procédures, encadrent la pratique clinique du conseiller.

EXIGENCES :

• Diplôme d'études secondaires;
• Diplôme d'un programme ou un cours supplémentaire en intégration communautaire d'une durée de plus de six mois et allant jusqu'à un an ou l'équivalent;
• Diplôme universitaire dans un domaine d'études lié à la santé pourra être considéré ;
• Formation OMEGA réussie, ou un engagement à suivre cette formation, ou toute formation en intervention de crise désignée par l'employeur;
• Formation CPI Avancée réussie, ou un engagement à suivre cette formation;
• Réussir le cours de Prévention et gestion des conduites suicidaires en milieu hospitalier psychiatrique ou s'engager à suivre un tel cours;
• Certificat valide en SIR;
• Bon jugement et d'un sens de l'organisation;
• Capacité d'utiliser une variété de techniques d'intervention de façon nouvelle et innovatrice;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.