Le service de police de Saint John fournit ses services à ceux qui vivent, travaillent et visitent la ville, en s'engageant auprès de la communauté, en faisant respecter la loi et en préservant la sécurité publique. Nous sommes fiers de mettre en pratique nos valeurs fondamentales de leadership, de responsabilité, de professionnalisme, d'inclusion, d'intégrité et de courage.
Le service de police de Saint John est à la recherche d'agents de police à temps partiel pour augmenter son effectif. Ces agents seront affectés en fonction des besoins, selon les exigences opérationnelles. Les agents de police à temps partiel seraient effectueront un maximum de vingt (20) heures par semaine et seront mobilisés pour les événements spéciaux, les vacances d'été, etc.
Les candidates et les candidats doivent satisfaire aux exigences minimales suivantes :
- Doit avoir été un(e) agent(e) de police en service au cours des trois (3) dernières années au Canada.
- Doit être en bon terme avec son service de police.
- Doit satisfaire aux exigences minimales en matière de services de police pour la province du Nouveau-Brunswick.
- Doit détenir des certifications de RCR et de premiers soins à jour.
- Doit fournir des qualifications actuelles en matière de tests de conditionnement physique.
- Doit fournir un certificat médical attestant qu'il ou elle est apte à exercer des fonctions de première ligne.
Il s'agit uniquement d'une expression d'intérêt. Par conséquent, nous discuterons des questions salariales avec les candidats potentiels à une date ultérieure.