Technologue en génie clinique 1/2
à Moncton, NB

Moncton, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
22,41 $ - 30,95 $ / heure
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Numéro de concours: R85-2022/23-913
site Web d'entreprise: http://www.snb.ca

Service Nouveau-Brunswick

Technologue en génie clinique 1/2

Permanent, temps plein

Moncton

Concours public

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne qui se joindra la division des Services de santé dans l'unité d'ingénierie clinique (IC) en tant que technologue en génie clinique (TGC-1 /TGC-2) basé à Moncton au Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L. Dumont.

Relevant du gestionnaire d'ingénierie clinique, la personne choisie sera responsable pour réparer, étalonner et entretenir tous types de technologies, appareils, instruments et systèmes d'équipement clinique/médical de base, sous-la surveillance/l'encadrement relativement étroit du gestionnaire de l'IC, du superviseur de l'IC et/ou de l'expert en la matière. Ce poste est aussi responsable d'installer de l'équipement clinique/médical général et en assurer les travaux d'inspection et de maintenance préventive.

Les responsabilités inclus mais ne sont pas limitées aux suivantes :

· Réparer, installer, entretenir, dépanner, étalonner et inspecter une gamme diverse d'instruments/d'équipement médicaux thérapeutiques et diagnostiques

· Effectuer des travaux d'inspection et de maintenance préventive et des contrôles de sécurité électrique sur l'équipement, les instruments et les systèmes cliniques/médicaux

· Diagnostiquer et corriger les défauts de fonctionnement des systèmes et de l'équipement

· Tenir la documentation concernant tout équipement entrant ou existant, notamment de ses inspections, réparations et défaillances

· Entretenir de bonnes relations personnelles avec les collègues de travail, les clients, les fournisseurs, les fabricants et le public.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

TGC-1 :

· Avoir terminé un programme en technologie du génie électronique agréé par la STTAGNB (Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick) ou avoir terminé un programme agréé de trois (3) ans en technologie du génie clinique. Doit être admissible à l'agrément de la STTAGNB.

· Connaissances et expérience de travail avec le logiciel Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook).

· La connaissance de l'anglais et français parlé et écrit est nécessaire.

TGC-2 :

· Avoir terminé un programme en technologie du génie électronique agréé par la STTAGNB (Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau-Brunswick) ou avoir terminé un programme agréé de trois (3) ans en technologie du génie clinique. Doit être admissible à l'agrément de la STTAGNB.

· Au moins deux années d'expérience en technologie du matériel médical.

· Connaissances et expérience de travail avec le logiciel Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook).

· La connaissance de l'anglais et français parlé et écrit est nécessaire.

Vous devez démontrer clairement que vous possédez les qualifications essentielles afin que votre candidature soit prise en considération. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et vous assurer que la langue de votre choix pour l'évaluation est bien indiquée.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats doivent, dans leur demande, faire état d'une ou plusieurs des qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature soit prise en considération.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux candidats qui démontrent qu'ils ont une formation ou une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants:

· La théorie électronique, la technologie et l'équipement d'essai

· Système à code de couleurs employé pour le marquage des composantes et des fils

· L'analyse du matériel électronique et électromécanique, de le réparer et de le tester

· La mise en réseau et le dépannage d'ordinateurs

· Effectuer des réparations mécaniques et des travaux d'inspection et de maintenance préventive

· Exécuter des programmes de diagnostic

· Tenir des dossiers exacts des réparations, des étalonnages et des tests effectués

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

· Ce poste peut exiger des déplacements dans l'ensemble de la province. Les candidats doivent être titulaire d'un permis de conduire et d'un passeport valide.

· La personne choisie doit avoir la capacité d'offrir des services de soutien sur appel après les heures normales de travail.

· Les personnes qui présentent leur candidature devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant leur nomination.

Toutes les personnes travaillant dans un secteur vulnérable devront présenter une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 ou suivre toutes les mesures de précaution mises en place par l'employeur.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

· Raisonnement analytique et jugement

· Orientation service à la clientèle

· Initiative

· Confiance en soi

· Travail d'équipe et collaboration

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

TRAITEMENT : L'échelle salariale pour la classification de TGC-1 est de 22, 41 $ à 28,12 $ l'heure - Groupe 4 - Techniciens et technologistes des travaux de génie. L'échelle salariale pour la classification de TGC-2 est de 24,62$ à 30,95$ l'heure - Groupe 5 - Techniciens et technologistes des travaux de génie.

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne en cliquant ici, ou par la poste à l'adresse inscrite ci-dessous, d'ici le 3 février 2023 en précisant le numéro de concours R85 2022/23-913.

Service Nouveau-Brunswick

Ressources humaines

850 chemin Lincoln

C.P. 1998

Fredericton, N.-B. E3B 4Z7

Téléphone: (506) 457-3580

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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