Coordonnateur(trice) au recrutement
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Saint-Léonard, NB | Grand-Sault, NB | Edmundston, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 23000406

COORDONNATEUR(TRICE) AU RECRUTEMENT
1 POSTE PERMANENT

1 CONTRAT DE 15 MOIS
DÉPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
ST-LÉONARD, NB
Pourquoi choisir cet emploi:
  • Vous recevez un salaire concurrentiel, un ensemble d'avantages sociaux et des cotisations à un REER
  • Vous travaillerez dans un environnement soucieux de la santé et sécurité
  • Vous travaillerez avec une équipe performante pour diriger des initiatives
  • Vous serez mis au défi et récompensé par de multiples opportunités de développement de carrière
  • Vous recevrez différentes formations internes pour assurer votre succès

Le travail:
La Division des scieries et des opérations forestières cherche à pourvoir un poste de Coordonnateur(trice) au recrutement avec une personne fiable et motivée qui démontre une attitude positive à l'égard du travail en équipe.
  • Travailler avec les gestionnaires pour lancer le processus de recrutement en créant des offres d'emploi
  • S'assurer d'une bonne communication avec les gestionnaires afin de comprendre les besoins de main d'oeuvre et de planifier le recrutement en fonction de ceux-ci
  • Faire le suivi des applications, planifier et conduire des entrevues ainsi que l'ensemble du processus de sélection et d'embauche établis par la compagnie
  • Mettre à jour les dossiers des candidats et s'assurer que le système de suisi des candidats est à jour en teout temps
  • Aider à l'élaboration et à l'exécution de plans de marketing
  • Construire et maintenir un réseau de contacts en utilisant des plateformes en ligne telles que LinkedIn et Indeed
  • Coordonner et participer à des salons de l'emploi, des événements de recrutement, évéenements communautaires, établissements d'enseignements et autres afin de recruter des candidats potentiels ou/et de représenter la compagnie
  • Recruter activement pour les besoins actuels et futurs
  • Participer aux différentes initiatives et identifier les opportunités d'améliorer l'efficacité de nos processus de recrutement
  • Toutes autres tâches requises

Qualifications:
  • Posséder un diplôme ou certificat d'études postsecondaires en administration ou danns un domaine connexe est un atoøt
  • Etre capable de prioriser le travail à accomplir et de bien gérer son temps
  • Maitrise de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
  • Etre disponible à voyager au besoin pour différents événements de recrutement
  • Etre bilingue (français et anglais) autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Rencontrer les critères de sélection de JDI

La Compagnie:
Fondée en 1882, J.D. Irving, Limited (JDI) exerce ses activités dans l'est du Canada (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Ile-du-Prince-Édouard, Québec, Ontario, Terre-Neuve et Labrador), ainsi qu'aux États-Unis. Nous sommes une équipe de 15 000 employés dévoués.
Chez J.D. Irving, Limited, vous faites partie d'une équipe dynamique de professionnels qui mènent avec intégrité et sont passionnés par l'obtention de résultats. Grâce à une culture qui favorise le talent et crée un lieu de travail inclusif, vous pouvez développer votre carrière dans nos diverses divisions opérationnelles.
Pour postuler pour cette possibilité de carrière :
Veuillez poser votre candidature en ligne. Seuls les candidats possédant les qualifications nécessaires seront contactés.
À quoi vous attendre
Toutes les candidatures seront examinées par l'un de nos recruteurs. Si le recruteur voit une opportunité potentielle (actuelle ou future) correspondant à vos compétences et à votre expérience, vous serez contacté pour discuter de vos qualifications, du lieu de travail souhaité et de votre intégration dans le groupe d'entreprises JDI.
Nous vous remercions de votre intérêt pour notre entreprise!
J.D. Irving, Limited - Division forestière est attaché au principe de l'égalité des chances dans ses pratiques d'emploi et s'engage à fournir un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour tous les employés.
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