En choisissant Bell Solutions technique, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu de l'emploiLa personne choisie pour le poste sera en charge de la gestion d'évènements à petite et moyenne échelle pour la compagnie. Par exemple : célébrations d'anniversaires de service, soutien pour l'organisation de BBQ, etc.
Principales responsabilités- Fournir un soutien administratif pour les activités de reconnaissance afin d'assurer le bon déroulement du processus de planification et le respect des livrables.
- Répondre par courriel et par téléphone aux demandes liées aux programmes et aux activités de reconnaissance, et ce, dans les meilleurs délais.
- Aider le gestionnaire, programmes de reconnaissance à produire et mettre à jour des documents, tels que les inventaires, les plans de mise en œuvre, les directives et les divers rapports et communications.
- Organisation d'évènements en lien avec la reconnaissance.
- Suivis réguliers entre les parties prenantes, les fournisseurs ainsi que le gestionnaire, programmes de reconnaissance.
- Expérience en gestion d'évènements ;
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite (Bilinguisme Anglais et français : un atout) ;
- Capacité à :
- agir promptement, prendre des initiatives, exercer son jugement et travailler avec un minimum de supervision ;
- travailler efficacement avec tous les paliers hiérarchiques, en faisant preuve de tact et de diplomatie en toutes circonstances;
- réaliser efficacement et simultanément divers projets et tâches complexes sous pression, rendre compte des résultats ;
- établir des priorités et gérer des échéances conflictuelles.
- Grand souci du détail et solide sens de l'organisation
- Esprit et travail d'équipe
- Diplôme d'études postsecondaires : Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience peut être prise en considération.
- Excellentes compétences techniques et maîtrise des applications Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).
- Type de poste: Non-cadre (non-syndiqué) P1
- Statut d'emploi : Temporaire
- Lieu de travail possible : Boucherville/Anjou
- Profile de travail flexible : À distance
- D'excellents avantages sociaux
- Accès à divers rabais
- Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités
- Travaillez dans une équipe dynamique, collaborative et créative
- Possibilités d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au [email protected] pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au [email protected] .