Architecte principal de solution
à Montreal, QC

Montreal, QC
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 401892
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 401892

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média Numérique s'emploie à créer des expériences numériques riches et captivantes pour ses auditoires et voit à ce que les Canadiens puissent continuer de se connecter, de s'informer et de se divertir même si les technologies évoluent à la vitesse de l'éclair. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de guider quelques-unes des marques de divertissement les mieux connues au pays tout au long de leur transformation numérique.

Rôle

Tu auras, parmi ces responsabilités, de te tenir au courant des derniers faits en matière de cyber sécurité, d'analyser la situation, et d'apporter des changements dans l'orchestration d'intégration et déploiement continu (CI/CD), de contribuer à l'architecture web nouvelle génération et leadership technique de l'équipe.

Remettre en question certains concepts, idéaux feront partie de ton quotidien. L'objectif est de faire évoluer la connaissance de tes pairs et d'ouvrir l'esprit à de nouvelles approches.

Principales responsabilités
  • Agir en tant que conseiller technique par une approche de mentorat envers les autres membres de l'équipe
  • Mener les nouvelles initiatives numériques de la conception à la livraison.
  • Participer à l'amélioration continu des standards de DevSevOps
  • Superviser les implantations et le développement de nouvelles approches technologiques, des nouveaux services, de nouvelles façons de faire et en analyser l'impact sur nos applications
  • Agir en tant que mentor dans les équipes de développements, dans l'objectif d'implanter des pratiques exemplaires en développement d'applications : intégration continue (CI), déploiement continue (CD), automatisation de test (TDD) et d'architecture
  • Développer des d'outils afin d'automatiser dans le but de confirmer les exigences et le bon fonctionnement des serveurs et des applications
  • Clarifier et uniformiser la visibilité des aspects de la sécurité aux gestionnaires
  • Maintenir une documentation à jour de l'architecture et des processus
Qualifications essentielles
  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou cinq années d'expérience équivalente dans le domaine des systèmes d'information
  • Bonne compréhension des mesures de sécurité des systèmes d'exploitation et des systèmes de protection des applications. (WEB)
  • 5 ans d'expérience en développement de logiciels et d'applications par pile complète en langage Java, Python et JavaScript
  • 2 ans d'expérience avec Spring Boot et produits Pivotal
  • Expérience en sécurité d'applications web.
  • Capacité de découper des requis en projets et estimer les coûts et ressources nécessaires.
  • Expérience dans l'architecture d'application web, haute disponibilité construites sur un modèle infonuagique
  • Expérience avec les outils de surveillance et la gestion des évènements (Logs, ELK, Kafka, Grafana, Nagios, Pager Duty, etc.)
  • Excellentes compétences en communication et vulgarisation
  • Capacité à prendre des initiatives et posséder des compétences de leadership et organisationnel
  • Connaissance des technologies frontales (HTML 5, conception de sites Web réactifs, CSS 3, Angular, JQuery)
  • Fortes connaissances en administration des systèmes Linux RHEL, Centos, et Ubuntu
  • Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes, et de prise de décision ainsi qu'une forte attention aux détails
  • Expérience avec la philosophie et les outils de CI/CD (Gitlab, Jenkins, TeamCity, Bamboo, etc.)
  • Expérience avec l'orchestration des containers est un atout (Kubernetes, Swarm)
  • Expérience des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
  • Autonome, autodidacte et capacité d'apprendre de nouvelles technologies
  • Penseur doué, proactif, extrêmement débrouillard, et qui porte attention aux détails
  • Gestion de temps et de priorités parmi multiples projets et responsabilités

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail: Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 2023-02-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].


établi : Canada, QC, Montréal

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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