Coordonnatrice ou coordonnateur du transport scolaire sécurité
à Fredericton, NB ou Télétravail

Fredericton, NB
Télétravail
Temps plein - permanent
Expérimenté
61 204 $ - 85 514 $ / année
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Numéro de concours: 22-2000-035

Coordonnatrice ou coordonnateur du transport scolaire sécurité
Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Poste Permanent
OUVERT
Fredericton / Télétravail au Nouveau-Brunswick

Au ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (MEDPE) nous sommes déterminés à remplir la mission éducative du Nouveau-Brunswick.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Qui sommes-nous :
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (EDPE) est à la recherche d'une personne pour se joindre à son équipe pour le poste de coordonnatrice ou coordonnateur du transport scolaire à la Direction des installations éducatives et du transport scolaire de la Division des services généraux.

En quoi consiste le travail :
Relevant du directeur, la personne choisie sera chargée des tâches suivantes : préparer et offrir la formation destinée aux conducteurs d'autobus, élaborer le contenu des cours ; fournir de l'aide aux districts et assurer le contrôle et l'assurance de la qualité pour les conducteurs d'autobus provinciaux ; examiner les rapports d'enquête et assurer la liaison avec la GRC, les districts scolaires et les équipes d'enquête du GNB ; participer en tant que membre de plusieurs comités, à l'échelle provinciale et nationale ; les opérations quotidiennes, y compris l'aide aux écoles et au ministère, la préparation de notes d'information et la formulation de recommandations et de conseils aux districts sur les questions de transport des élèves ; la gestion des contrats ; la gestion du budget ; et enfin, la liaison avec tous les districts francophones et anglophones et plusieurs ministères du GNB sur les questions de transport des élèves.

Qui êtes-vous
Vous vous démarquez dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution. La prestation d'un bon service à la clientèle vous passionne et vous mettez l'accent sur les résultats. Vous êtes une personne fiable et organisée et vous communiquez bien. Vous établissez des relations et des réseaux.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe et quatre (4) années d'expérience progressive connexe en gestion des systèmes de transport ou en gestion de flotte. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Exigences opérationnelles :
Ce poste peut obliger la personne choisie à travailler en soirée et en fin de semaine, à se déplacer et à suivre un horaire de travail variable ; pour cela, les candidats doivent posséder un permis de conduire valide.

Compétences souhaitables :

  • Expérience en matière de véhicules commerciaux
  • Expérience de la formation des conducteurs
  • Expérience en matière d'approvisionnement

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales :

  • Orientation service à la clientèle
  • Raisonnement créatif / Innovateur
  • Communication interactive efficace
  • Initiative
  • Établissement de relations / de réseaux
  • Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques :

  • Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent
  • Connaissance des procédures de santé et sécurité au travail
  • Connaissance des techniques de formation/enseignement de groupes
  • Communication écrite

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
Échelle salariale 5 : de 61204 $ à 85514 $ annuellement.

Contexte de travail :

  • Emplacement du bureau?: 250, rue King à Fredericton
  • Le télétravail au Nouveau-Brunswick est possible
  • Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30.
  • Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

  • Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique.
  • Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
  • Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
  • Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté.
  • Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca par courrier à l'adresse ci-dessous, ou par courriel à [email protected] en indiquant le numéro du concours 22-2000-035. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Téléphone : 1 506 444-4909

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Employeur respectant l'égalité d'accès à l'emploi
Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination. Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Établissons un contact. Votre place est ici.

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