Ingénieur de quart *Offre d’un incitatif de signature de 5000$
à plusieurs endroits

Ingénieur de quart

*Offre d'un incitatif de signature de 5000$

Marine Atlantique offre une culture de travail positive et inclusive consacrée à créer un environnement favorisant la croissance des employés, le perfectionnement professionnel ainsi que la satisfaction professionnelle. Venez découvrir la fierté de travailler pour le compte d'une organisation ayant une infrastructure nouvellement construite et revitalisée qui se positionne pour une viabilité future.

Parmi les avantages de travailler chez Marine Atlantique, on retrouve

• des salaires concurrentiels
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime complet de soins de santé et d'avantages sociaux
• ainsi que de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche de ingénieur de quart pour un travail à bord des navires à partir des ports de Port aux Basques à T.-N. et North Sydney en N.-É. à l'année, et à partir du port d'Argentia à T.-N. au cours de la saison estivale. Ces postes sont des emplois permanents, à temps plein, de réserve et de remplacement prévus pour un travail sur tout navire de notre flotte et toute liaison selon les besoins opérationnels.

*Marine Atlantique est prête à offrir aux candidats retenus un incitatif de signature de 5 000 $ en échange d'un retour au service d'un an au poste de ingénieur de quart. Les candidats qui choisissent de quitter l'entreprise avant la fin de l'année de retour au service doivent lui rembourser le solde de l'incitatif de signature de 5 000,00 $ au prorata.

Sous la responsabilité directe du chef mécanicien, le ingénieur de quart effectue les services de quart de la salle de commande principale.

Le titulaire de ce poste a la responsabilité de l'opération sécuritaire de tous les équipements mécaniques et des systèmes du compartiment machines. Le mécanicien de quart a la responsabilité du ravitaillement en combustible du navire en s'assurant du suivi des procédures de sécurité.

Relevant du deuxième mécanicien, le titulaire doit effectuer l'entretien préventif tel que prévu par le système d'entretien et également l'entretien correctif requis. Le ingénieur de quart responsable du quart doit être en mesure de prendre rapidement des décisions dans des situations critiques et de superviser le personnel de la salle des machines pour la réalisation des tâches reliées à la salle des machines. De bonnes compétences en communication sont requises pour les interactions avec d'autres services afin d'assurer une opération sécuritaire et efficace.

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?

Certification

Certificat de mécanicien STCW 95 de 4e classe valide

Qualifications

• 24 mois d'expérience de travail similaire récent
• STCW 6.1 et 6.2 maritimes.
• Certificat de simulateur d'appareil de propulsion II
• Certificat médical maritime approuvé par Transports Canada
• Compétences de communication efficace lors de l'interaction avec les membres de l'équipage du navire et autres membres du personnel
• Faire preuve de la capacité de soulever, de manier et de transporter des objets lourds de plus de 20 kg
• Pouvoir travailler dans des espaces clos

Qualifications constituant des atouts

• Au minimum, un certificat de mécanicien de 3e classe
• Diplôme d'une institution maritime reconnue dans un programme connexe.
• Expérience de travail en tant que soudeur, mécanicien de moteurs diésel, mécanicien de machinerie lourde, mécanicien de systèmes de réfrigération, machiniste, tuyauteur ou mécanicien de systèmes électroniques.
• Gestion de la sécurité des passagers
• Certificat de travail dans des espaces clos

Taux horaire : 33 301 $

Modèle de période de travail de Marine Atlantique

Un modèle de période de travail mensuelle de 15 jours de travail et de 15 jours de congé, commençant normalement le 1er et le 15 de chaque mois, est prévu pour les postes régulièrement attribués. En tant que nouvel employé, vous serez amené à travailler selon les exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler dans les intervalles pendant les deux périodes de travail (c.-à-d. un mois) afin d'obtenir 15 jours de travail. Veuillez prendre note que vous pourriez travailler moins de 15 jours par mois ou plus si cela devait être nécessaire selon les besoins opérationnels.

L'équipe de Marine Atlantique

Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales; ils travaillent en équipe et sont axés sur la sécurité et ils font preuve d'intégrité et d'engagement tout en visant toujours l'excellence. Leur compréhension et leur engagement envers nos valeurs font de nos employés une partie inestimable de notre organisation.

Comment faire partie de notre équipe?

Si vous possédez les qualifications décrites, vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et vous incarnez nos valeurs fondamentales, veuillez postuler en ligne.

Tous les candidats qualifiés doivent postuler en ligne:

www.marineatlantique.ca/nousembauchons

Remarques

• Il s'agit d'un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti aux dispositions de la politique sur les drogues et l'alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sans s'y limiter, les tests de dépistage préalables à l'emploi. Marine Atlantique a une politique de tolérance zéro relativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.
• Marine Atlantique reconnaît l'importance de la vaccination pour réduire le risque de propagation de la COVID-19 tout en continuant d'offrir un service essentiel à la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Tous les employés sont tenus de respecter les protocoles de la COVID-19 de Marine Atlantique. Conformément au mandat du gouvernement du Canada, tous les employés, y compris les nouveaux employés, doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins qu'une mesure d'adaptation raisonnable ne soit demandée et autorisée en fonction d'un des motifs de discrimination interdits tels que définis par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Dans le cadre du processus de recrutement, une preuve de vaccination contre la COVID-19 sera requise ou la documentation nécessaire pour fournir une mesure d'adaptation approuvée.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui fournit un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous vous identifiez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à poser leur candidature et embauche en fonction du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous. En raison de l'aspect de ce poste, la préférence sera accordée aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées, aux minorités visibles et aux personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre. Si vous êtes membre de l'un de ces groupes, nous vous invitons à vous identifier sur votre candidature, votre lettre de présentation ou votre CV.

Pour obtenir cette offre d'emploi dans un autre format, veuillez contacter le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel ([email protected]).

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours d'une étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel à l'adresse [email protected]