Directrice adjointe ou Directeur adjoint / Échelle salariale 7
à Fredericton, NB

Fredericton, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 2022-D55-05

Ministère des Transports et de l'Infrastructure
Directrice adjointe ou Directeur adjoint
Échelle salariale 7
Ouvert
Direction des services immobiliers
Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste de directrice adjointe ou de directeur adjoint au sein de la Direction des services immobiliers, à Fredericton.

En tant que membre de l'équipe de direction, le candidat retenu sera chargé de :

  • diriger et d'orienter les équipes responsables de l'acquisition de biens aux fins de construction routière; du traitement des réclamations relatives aux dommages matériels, aux blessures et aux litiges en matière d'expropriation, déposées contre la province; et de la gestion des couloirs routiers, notamment la délivrance de permis relatifs à l'utilisation des routes et le contrôle d'accès.
  • participer aux processus de planification stratégique, ce qui comprend l'établissement des priorités et la détermination des possibilités d'amélioration;
  • contribuer à la planification opérationnelle et la résolution d'enjeux essentiels;
  • soutenir la direction à titre de spécialiste de la gestion des biens et des couloirs routiers, ainsi que des litiges.

Milieu de travail :

  • Emplacement du bureau : 440, rue King à Fredericton
  • Aires ouvertes
  • Heures normales de travail: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30
  • Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
  • Des déplacements à l'intérieur de la province seront nécessaires.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

  • Raisonnement analytique/jugement
  • Développement des autres,
  • Communication interactive efficace,
  • Engagement organisationnel,
  • Orientation vers les résultats, et
  • Leadership d'équipe.

Compétences techniques :

  • Gestion des ressources humaines
  • Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
  • Sens de la planification et de l'organisation
  • Communication écrite

Qualifications essentielles :

  • Un diplôme universitaire en administration des affaires, en droit ou autre diplôme connexe.
  • Au moins sept (7) années d'expérience de travail connexe en acquisition des biens et en gestion des réclamations, y compris cinq (5) ans d'expérience en supervision.
  • Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite
  • Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick

L'équivalent en éducation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

  • Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
  • Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
  • Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant la qualification suivante :

  • Les membres de l'Association des évaluateurs immobiliers du Nouveau-Brunswick et qui travaillent en vue d'obtenir le titre d'évaluateur de l'Institut canadien des évaluateurs ou aux avocats qui ont une expérience du droit de propriété et des réclamations.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état de la qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

  • Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
  • Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
  • Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
  • Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE : de 3 247,00 $ à 3 928,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante en précisant le numéro du concours 2022-D55-05. Cette opportunité sera ouverte jusqu'à comblée. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Direction des ressources humaines

C. P. 6000, Fredericton NB E3B 5H1

Téléphone: (506) 453-3939

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.

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