Saisonnier à l'accueil, St.John's - Bell
à St. John's

St. John's
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 404251
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 404251

Chez Bell, nous révolutionnons la façon dont les Canadiens communiquent, en commençant dans nos magasins. Chaque jour, nos associés aux ventes ont la chance de changer la vie de nos clients.

C'est excitant, et nous avons besoin de vous.

En tant que membre de l'équipe Bell, vous travaillerez avec une équipe performante, vous obtiendrez la formation dont vous avez besoin pour réussir et vous gagnerez un salaire et des commissions concurrentielles auprès de l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Nos magasins Bell recherchent des saisonniers à l'accueil pour la période des fêtes!

  • Avez-vous vraiment du plaisir à aider les clients?
  • Êtes-vous passionné par les nouvelles technologies?
  • Êtes-vous capable de vous adapter à de nouvelles situations et environnements?
  • Aimerez-vous travailler dans un environnement avec un rythme rapide et un horaire flexible?

Quel est le rôle?

  • Assurer la satisfaction du client et dépasser ses attentes en faisant des efforts supplémentaires
  • Saluez chaque client
  • Gérer l'achalandage et l'entrée dans le magasin
  • Nettoyer et désinfecter le magasin sur une base continue
  • Gerer le stock dans le magasin et réapprovisionner divers produits
  • Prendre en charge diverses tâches opérationnelles du magasin
  • Agir à titre d'ambassadeur en représentant professionnellement la marque Bell

Vous êtes le candidat idéal si vous avez :

  • Une excellente attitude envers le service client
  • Des excellentes compétences en communication
  • Une passion pour les dernières technologies
  • Une flexibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours feriés

Quels sont les avantages pour vous?

  • Un salaire horaire, plus 2$ additionnel de l'heure
  • Un environnement de travail amusant, compétitif et stimulant

Des opportunités de carrière

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail
NivLieu de travail: Canada : Terre-Neuve : St. John's
Date limite pour postuler: 2022-10-02

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, NL, St. John's

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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