Développeur, serveur de logiciel
à Mississauga, ON

Mississauga, ON
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 395291
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 395291

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Principales responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre, intégrer et mettre à l'essai la connectivité réseau entre les plateformes habilitantes et les plateformes en aval et en amont pour les cartes SIM et SIM électroniques, et en assurer l'accès.
  • Soutenir l'exploitation de la connectivité réseau pour assurer une performance stable et optimale. Participer activement à l'escalade des incidents.
  • Soutenir l'exploitation des plateformes habilitantes pour les services d'admissibilité et les cartes SIM. Cela comprend l'établissement et la surveillance des mesures de la plateforme, le soutien des activités de maintenance et la résolution de problèmes au besoin.
  • Réaliser des analyses critiques, des enquêtes et la résolution de problèmes multidisciplinaires et livrer avec succès des outils, des processus et des solutions techniques à l'équipe ou en réponse aux défis liés aux produits en fonction de l'incidence (temps, ressources, coûts).
  • Évaluer, concevoir, mettre en œuvre, intégrer et mettre à l'essai des plateformes, solutions et options habilitantes pour les services d'admissibilité et les cartes SIM/cartes SIM intégrées dans le réseau de Bell.
  • Participer au développement et à l'amélioration de l'infrastructure pour continuellement améliorer l'évaluation, la conception, la mise en œuvre, l'intégration, la mise à l'essai et le soutien à la gestion du cycle de vie de plateformes habilitantes pour les services d'admissibilité et les cartes SIM/cartes SIM intégrées.
Qualifications essentielles
  • Au moins cinq ans d'expérience dans l'industrie, de préférence dans le domaine de l'acheminement IP et de la commutation.
  • Solide connaissance et expérience du réseautage IP, y compris le réseautage en nuage.
  • Connaissances et expérience en développement de logiciel sur des microservices et avec l'architecture OpenStack.
  • Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique, en génie électrique, en génie logiciel ou dans une discipline d'ingénierie connexe, ou expérience pratique équivalente.
  • Expérience en analyse des besoins, en conception, en mise en œuvre, en mise à l'essai et en dépannage de solutions et services logiciels.
  • Volonté et état d'esprit pour se plonger dans des technologies ou des méthodologies non familières afin de comprendre et d'exploiter leurs avantages pour offrir les meilleurs services et les meilleures options aux utilisateurs finaux.
  • Intérêt à travailler avec des spécialistes, des architectes et des développeurs en technologie afin de transformer la façon dont le travail est effectué au sein de l'équipe pour réaliser des plateformes d'exploitation et de rétablissement autonomes de réseaux.
  • Leader naturel de personnes; compréhension des besoins de chaque employé et capacité de s'adapter en fonction de la mission de l'équipe et des objectifs opérationnels.
  • Capacité d'écoute efficace, ouverture d'esprit et respect des points de vue de tous.
Qualifications souhaitées
  • Expérience en acheminement IP et en commutation.
  • Expérience en développement de solutions et connaissances de base des réseaux mobiles.
  • Expérience avec les technologies de bases de données et de recherche comme Couchbase, Elastisearch et Splunk.
  • Expérience en mise en œuvre de la méthode par sprints ou agile.
  • Aptitudes solides pour les relations interpersonnelles et les communications orales et écrites, et sens de l'humour.

#Talent

#Tech

#Indeed

#LI-Hybrid

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste :
Employé permanent - temps plein
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-02-15

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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