Soutien aux opérations, Bell Mobilité
à Mississauga, ON

Mississauga, ON
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: 400835
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 400835 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste

L'équipe Chaîne d'approvisionnement de Bell Mobilité est à la recherche d'une personne motivée possédant des aptitudes reconnues avec SQL/Python/SAS et en production de rapports et d'analyses. Relevant du gestionnaire principal, chaîne d'approvisionnement, la personne retenue devra soutenir l'unité d'affaires en assurant la prévision de rapports éclairants en temps opportun et l'analyse détaillée relativement à tous les stocks du réseau de distribution de Bell (magasins de dépositaires et canaux de distribution). Cette personne, veillera à la rentabilité et à la disponibilité des stocks et gérera également le processus de fin de vie afin d'augmenter la rotation des unités et les revenus liés aux stocks.

Pour réussir à ce poste, vous devrez travailler en équipe afin de veiller à ce que notre chaîne d'approvisionnement demeure à l'avant-garde en élaborant des analyses solides et en créant des propositions exploitables pour combler les lacunes en matière de planification de la demande.

Responsabilités principales

  • Faire le suivi de l'historique des ventes par canal de distribution, prix et appareil, et utiliser cette information pour prévoir les ventes de quatre à six mois à l'avenir
  • Collaborer avec les équipes Établissement des prix pour comprendre les changements apportés à la tarification des appareils qui auront une incidence sur les ventes
  • Assurer la coordination avec les spécialistes, planification des stocks afin d'intégrer les données de la chaîne d'approvisionnement
  • Interagir avec des fournisseurs comme Apple/Samsung/Google dans le cadre de lancements de nouveaux produits, de tactiques promotionnelles, entre autres, aux fins d'étude pour le processus de prévisions
  • Analyser les écarts des ventes par rapport aux prévisions et cerner les effets de causalité
  • Collaborer avec les planificateurs de magasin sur les prévisions de ventes pour des régions précises et sur les ventes supplémentaires au cours de périodes précises

Compétences et habiletés essentielles

  • Baccalauréat (informatique, systèmes de gestion, administration des affaires) ou l'équivalent
  • Expérience en analyse de données et/ou dans le domaine des télécommunications/produits technologiques
  • Connaissance de niveau intermédiaire de SQL, SAS, Python, SAP et des outils Microsoft Office
  • Connaissance de Microstrategy et de Tableau (outils de visualisation de données), souhaitée
  • Aptitudes reconnues en analyse quantitative et expérience des techniques et des outils de manipulation et de visualisation de données
  • Solide sens des affaires; aptitude à interpréter les besoins d'affaires et à créer des analyses commerciales pertinentes
  • Grande motivation personnelle et volonté de réussir et de travailler dans un environnement stimulant
  • Capacité d'établir de façon proactive des relations avec plusieurs intervenants
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, ainsi que pour les relations interpersonnelles
  • Disposition à travailler le soir ou la fin de semaine au besoin durant les périodes de ventes cruciales

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Mississauga 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-05 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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À propos Bell

Plus important fournisseur de services de communications au pays, Bell offre des réseaux à large bande et des services de prochaine génération de calibre mondial, ainsi que le contenu média favori des Canadiens.

Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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