Coordonnation de Programme - Lien d'Avenir
à Moncton, NB

Moncton, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Lien d'Avenir est une initiative lancée par la Chambre de commerce du Grand Moncton (CCGM) avec le soutien d'Avenir NB, d'organisations commerciales provinciales et des quatre universités publiques de la province.

Grâce à Lien d'Avenir, les employeurs peuvent commencer à découvrir et à mettre en œuvre des solutions aux défis commerciaux nouveaux et futurs en s'appuyant sur le talent des étudiants. En collaboration avec Future NB, la CCGM a pu placer deux étudiants de Mount Allison (MTA) qui ont soutenu huit membres de la Chambre au cours de leur stage dans le cadre d'un projet pilote en 2020. Le succès initial du programme et l'appui d'Avenir NB, du Conseil d'entreprises du Nouveau-Brunswick et du Conseil économique du Nouveau-Brunswick ont amené la CCGM à élargir le programme en 2021 pour inclure les chambres de tout le Nouveau-Brunswick et les quatres universités publiques de la province, dont Mount Allison, St. Thomas, l'Université du Nouveau-Brunswick et l'Université de Moncton.

Relevant du directeur des opérations de la CCGM, vous serez chargé d'élaborer et de diriger les processus et les partenariats afin d'assurer le succès de l'expansion et de l'exécution de Lien d'Avenir. Vous devez établir des relations (en français et en anglais) avec les chambres de commerce du Nouveau-Brunswick, leurs membres, les établissements d'enseignement postsecondaire, les étudiants et le gouvernement.

La clé de ce rôle est de travailler dans tous les secteurs pour combler l'écart entre l'engagement des employeurs et l'accès des étudiants à des possibilités d'apprentissage par l'expérience significatives. L'objectif est de créer un modèle pour les chambres et les petites et moyennes entreprises afin d'engager les étudiants talentueux et de créer une culture au Nouveau-Brunswick, où les employeurs établissent des liens avec leurs futurs talents et où les étudiants acquièrent les compétences et l'expérience nécessaires pour réussir dans le futur monde du travail.

Responsabilités

Principales responsabilités :
- Superviser l'exécution et l'administration du programme Lien d'Avenir, Avenir NB, des quatre universités participantes, d'un collège communautaire et d'autres intervenants. Cela comprend le recrutement et le soutien des employeurs et des étudiants, la production de rapports réguliers, le suivi des finances et la coordination avec les partenaires financiers.
- Développer des relations solides et de confiance avec les membres de la Chambre, les employeurs, les responsables d'Avenir NB dans les universités et le gouvernement. Assurer la liaison entre l'industrie, le milieu universitaire et le gouvernement. 
- Superviser l'exécution de l'administration du projet avec les partenaires de prestation. S'assurer que les partenaires disposent des documents de placement, des contrats de placement et des documents justificatifs appropriés. 
- Soutenir les membres de la Chambre dans l'accès, l'identification et le jumelage avec des étudiants talentueux.
- Agir en tant que point de contact pour les étudiants et les membres de la Chambre avant, pendant et après les placements.
- Présentations et mises à jour des rapports, selon les besoins, aux bailleurs de fonds, ainsi qu'aux employeurs du Nouveau-Brunswick. 
- Coordonner et animer des ateliers et des réunions avec les employeurs et les étudiants, selon les besoins.
- Travailler avec Avenir NB et CCGM afin d'élaborer et exécuter du matériel de marketing et de promotion.
- Travailler avec le CCNB pour établir un partenariat et coordonner un événement annuel de type " hackathon ".
- Fournir des mises à jour hebdomadaires au directeur général du CCGM et, au besoin, avec d'autres partenaires, des rapports mensuels et trimestriels.

Qualifications

Compétences, capacités et expérience :
- Expérience de travail avec les processus de gestion de projet/programme
- Souci du détail et tendance à prendre action
- Collaboration, communication permanente et gestion des relations avec les partenaires
- Marketing et communications
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise (à l'écrit et à l'oral).
- Intérêt pour la gestion de projet et l'utilisation de la discipline de gestion de projet
- Une compréhension de la façon d'initier, de planifier, de gérer et de conclure en collaboration avec de multiples parties prenantes.
- Expérience des relations avec le secteur privé et le gouvernement
- La narration, l'écriture et les outils numériques sont des atouts.


Le candidat aura des compétences avérées en matière de leadership et de relations interpersonnelles, ainsi que de solides compétences en communication écrite et verbale. La capacité de prendre efficacement des décisions critiques, de communiquer avec les dirigeants et les décideurs, de faire preuve de leadership et de travailler en équipe est requise.

Travaillez avec nous

Durée : Contrat, temps plein

Emplacement : Moncton, Nouveau-Brunswick (le travail à distance est aussi une option) 

Ce poste peut inclure des déplacements à l'intérieur du Nouveau-Brunswick.

Salaire : Rémunération concurrentielle fondée sur l'expérience, y compris les avantages sociaux.

Date limite de candidature : Veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected] avant la fin de la journée du vendredi 7 octobre.
 

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