Technologue en génie – Coordonnateur(trice) de l’aménagement
à Moncton, NB

Moncton, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: P1079
site Web d'entreprise: https://www.moncton.ca

VISION :
Une ville inspirante

MISSION :
Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.

VALEURS FONDAMENTALES :
Durabilité, Inclusivité Innovation, Responsabilisation, Excellence, Bilinguisme

TECHNOLOGUE EN GÉNIE - COORDONNATEUR(TRICE) DE L'AMÉNAGEMENT

Ingénierie - Numéro du poste P1079
DATE LIMITE POUR POSTULER : LE 06 OCTOBRE 2022 À MIDI


RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Le ou la titulaire du poste relève du directeur de l'Ingénierie pour les questions à caractère administratif; d'autres cadres du Bureau d'ingénierie peuvent lui confier des missions et lui donner des lignes de conduite. Son supérieur hiérarchique reverra ses travaux pour s'assurer qu'ils sont complets et exacts et qu'ils produisent les résultats voulus.

Pour faire ces travaux techniques, il faut posséder de vastes connaissances spécialisées afin de pouvoir s'acquitter de fonctions techniques hautement complexes dans le domaine du génie municipal, en mettant l'accent sur la coordination et le travail administratif dans la négociation, l'examen, la planification, la conception, la construction, l'entretien et l'acceptation par la Ville du lotissement construit par le promoteur et dans l'aménagement des sites appartenant à des intérêts privés. Les travaux consistent aussi à exercer ses compétences dans la gestion de projets se rapportant à l'aménagement des lotissements et des sites, en priorisant la négociation, l'examen, l'approbation et l'acceptation des travaux.

Il faut très bien connaître le logiciel de SIG pour l'examen, l'entretien et la connexion par hyperliens des infrastructures et des dossiers de la Ville pour toutes les servitudes, emprises et autres infrastructures enregistrées dans le SIG de la Ville. Le ou la titulaire de ce poste est également chargé(e) de l'examen, de l'approbation et de l'acceptation des travaux en ce qui a trait aux différents lotissements construits par les promoteurs immobiliers et aux aménagements qui appartiennent à des intérêts privés et qui sont gérés par le Bureau de l'ingénierie. Le travail, qui se déroule essentiellement dans un bureau, oblige aussi à travailler en extérieur pour les inspections et d'autres activités. 

Le ou la titulaire de ce poste doit être en mesure de s'acquitter de tâches nouvelles à mesure que la technologie avance et de suivre l'évolution de la technologie, surtout dans le domaine des SIG et dans l'utilisation des logiciels de CAO, ainsi que dans l'application des outils et des principes de la gestion, de la conception et de la mise au point des bases de données; il ou elle devrait exercer ces activités de manière autonome, en menant ses missions de conception avec que très peu ou pas de supervision.

POUR POSTULER :
La Ville de Moncton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez soumettre votre candidature par l'entremise du système en ligne qui se trouve à l'adresse suivante : www.moncton.ca/emploi.
La Ville de Moncton remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, elle ne communiquera qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus d'embauche et sur la démarche pour poser sa candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au (506) 877-7707 ou consultez www.moncton.ca/fr/emplois.


TRAVAILLER À LA VILLE DE MONCTON :
Moncton est une collectivité dynamique et culturellement riche. Elle est la première ville officiellement bilingue au Canada et l'un des meilleurs endroits au pays où faire des affaires. Moncton est aussi connue comme la plaque tournante du Canada atlantique en ce qui a trait à l'économie, aux sports, au tourisme et aux divertissements. Le personnel de la Ville de Moncton s'efforce de conserver la réputation de la ville comme l'un des meilleurs endroits au Canada où il fait bon vivre, étudier, travailler et se divertir.

La Ville offre un régime d'avantages sociaux et un salaire attrayant conformes à la convention collective de l'Association des employés de l'Hôtel de ville / section locale 60200 de l'AFPC. Il s'agit d'un poste syndiqué.
Convention collective
Salaires et échelles salariales des employés de la Ville de Moncton

SCOLARITÉ :

  • Réussite d'un cours technique dans un domaine lié directement au génie municipal et agrément de technologue de la Société des techniciens et des technologues agréés du génie du NouveauBrunswick. Le ou la titulaire doit être admissible au titre de membre de cette association en tant que technologue professionnel(le) (PTech ou CET) et doit continuer d'être affilié(e) à cet organisme.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

  • Au moins six (6) années d'expérience professionnelle dans le domaine du génie municipal. Solide expérience en ce qui a trait aux travaux d'aménagement, dont l'expérience de l'examen et de l'acceptation des projets d'aménagement et la capacité d'organiser et de diriger des personnes-ressources professionnelles internes ou externes de la municipalité.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :

  • La connaissance de l'anglais est essentielle. La capacité de communiquer dans les deux langues officielles est souhaitable, sans toutefois être obligatoire pour ce poste.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :

  • Connaissances supérieures en informatique, compétences et expérience dans le fonctionnement des ordinateurs, surtout en génie civil et dans les progiciels liés comme les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), ainsi que les logiciels de conception normalisée (dont Adobe Acrobat, les systèmes de gestion, les systèmes de gestion de la maintenance et le SIG)
  • Aptitude supérieure à se servir de programmes administratifs standards (comme Microsoft Office)
  • Excellentes techniques d'organisation et de gestion de l'emploi du temps
  • Excellents talents pour la rédaction technique afin de tenir des dossiers exacts, complets et à jour
  • Excellents talents pour la communication, discernement, tact et discrétion
  • Une connaissance approfondie du cahier des charges normalisé de la Ville de Moncton est jugée souhaitable.
  • Connaissance pratique et application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements d'application, ainsi que de la Loi sur les contrats de construction de la Couronne du gouvernement provincial
  • Le souci du détail est très important, puisque les erreurs causent des inconvénients, des retards dans les horaires de travail et des surcoûts, en plus de donner lieu à des conditions contraires à la sécurité sur les chantiers.

AUTRES :

  • Permis de conduire en règle de la classe 5 au NouveauBrunswick

RELATIONS : 

  • Capacité à avoir de façon indépendante des contacts avec les membres du grand public, les employés de la Ville, les différents ministères et les sociétés de services publics, les entrepreneurs, les expertsconseils, les arpenteurs géomètres et les promoteurs immobiliers, entre autres. Certains contacts avec les chefs des bureaux de la Ville et les membres du Conseil municipal en ce qui a trait aux contrats portant sur les travaux continus d'infrastructures.

L'objectif de ces contacts est de donner suite aux questions, aux demandes de renseignements, aux autres demandes ou aux plaintes et à donner généralement de l'information, ainsi qu'à discuter des techniques, des procédures et des priorités pour résoudre différents problèmes organisationnels et techniques interdépendants, surtout dans le domaine de compétence dans lequel le ou la titulaire de ce poste est appelé(e) à travailler.

  • Les caractéristiques du comportement doivent répondre aux intérêts supérieurs de la municipalité et de l'ensemble de la collectivité.

SUPERVISION :

  • Le ou la titulaire de ce poste travaillera avec très peu ou pas de supervision; il ou elle devra s'acquitter de tâches pour résoudre chaque jour des problèmes sans toujours pouvoir compter sur l'aide de ses collègues.
  • Les superviseurs lui confient des travaux en lui donnant des instructions limitées; les travaux peuvent se dérouler de concert avec les membres du personnel d'autres bureaux qui peuvent lui donner des lignes de conduite. Le ou la titulaire de ce poste doit faire preuve d'un sens des responsabilités et être en mesure de travailler indépendamment et de manière responsable, avec un minimum de supervision, dans le cadre des politiques, des procédures et des lignes de conduite établies.
  • Les superviseurs reverront à la très rare occasion ses travaux pour s'assurer qu'ils sont complets et exacts et qu'ils produisent les résultats voulus.
  • Responsabilité limitée dans la supervision des entrepreneurs, des employés occasionnels, des étudiants salariés et des autres membres du personnel dans le cadre de différents projets. Le ou la titulaire de ce poste sera appelé(e) à apporter de l'aide dans la formation et le mentorat d'autres employés dans l'accomplissement des tâches et l'exercice des fonctions, en plus d'être appelé(e) à surveiller leurs travaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Les travaux, qui nécessitent un degré d'attention modérément élevé et obligent à se concentrer pendant des périodes relativement longues et à consacrer des efforts physiques, se déroulent normalement dans un bureau ou sur des chantiers. Ils sont parfois exécutés en extérieur et consistent à participer à des missions de génie dans des conditions météorologiques défavorables, malgré l'achalandage automobile et les risques professionnels, surtout sur les chantiers de construction.
  • Il faut être en mesure d'exercer les fonctions du poste dans des situations modérément stressantes et pouvoir faire périodiquement des heures supplémentaires, dans les cas nécessaires.
  • Le salaire, les avantages sociaux et les heures de travail sont conformes à la convention collective avec l'AEHV et la section locale 60200 de l'AFPC.
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À propos City of Moncton / Ville de Moncton

La Ville de Moncton compte environ 700 employés à l'avant-garde de l'élaboration de politiques et de programmes, et de la prestation de services au Canada atlantique.

Nous sommes à la recherche d'hommes et de femmes qui partagent un engagement envers leur collectivité et leurs concitoyens, qui partagent nos valeurs de durabilité, diversité, ouverture d'esprit, créativité, responsabilité, professionnalisme et leadership. 

VISION : Une ville inspirante.

MISSION : Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.

NOS VALUERS FONDAMENTALES : la durabilité, l'inclusivité, l'innovation, la responsabilisation, l'excellence, et le bilinguisme.

Si vous souhaitez faire partie d'une administration novatrice et avant-gardiste qui contribue à créer une collectivité dynamique et attentionnée, en santé et en sécurité, notre équipe est faite pour vous!

Les Employés de la Ville de Moncton mettent tout en œuvre pour rehausser la notoriété de la Ville, qui est l'un des meilleurs endroits au Canada où vivre, étudier, travailler et se divertir. Moncton est une ville inspirante. Y laisserez-vous votre empreinte?

VIVRE À MONCTON

La Ville est connue comme la plaque tournante de la région de l'Atlantique pour l'économie, les sports, le tourisme et les divertissements. Elle attire toutes sortes d'événements sportifs et artistiques pendant toute l'année et est dotée de nombreuses infrastructures récréatives et de nombreux établissements culturels et centres communautaires et de magnifiques parcs et sentiers. Première destination pour le commerce de détail au Nouveau-Brunswick, Moncton offre aussi une vaste sélection de boutiques indépendantes et de magasins à grande surface. Nous avons tout ce qu'il faut pour répondre à vos besoins!

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