Chef du changement
à plusieurs endroits ou Télétravail

plusieurs endroits
Télétravail
Saint John, NB | Fredericton, NB | Sussex, NB | St. Andrews, NB | Moncton, NB | Dieppe, NB | Woodstock, NB | Shippagan, NB | Campbellton, NB | Tracadie-Sheila, NB | Bathurst, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
71 146 $ - 83 700 $ / année
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Numéro de concours: 22-180182-85
site Web d'entreprise: http://www.travailsecuritairenb.ca

Travail à partir de la maison n'importe où au Nouveau-Brunswick

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau?Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau?Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. Notre orientation stratégique porte sur les gens, la prévention et l'intégrité. Nous travaillons en vue de créer une expérience exceptionnelle pour les gens et nos clients; de prévenir les blessures et l'incapacité; et de maintenir l'intégrité et la durabilité du régime pour les générations à venir.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste de chef du changement. Relevant de l'autorité du gestionnaire, Gestion du changement, la personne choisie orientera les employés de Travail sécuritaire NB lors de changements organisationnels, y compris les changements opérationnels, législatifs, culturels, de projet et techniques, afin d'obtenir des résultats organisationnels, et ce, en planifiant le changement et en faisant participer tous les employés au processus de changement et à l'adoption de nouveaux comportements. Le poste peut être situé à n'importe quel de nos bureaux ou à partir d'un bureau à domicile au Nouveau-Brunswick.

Les personnes choisies seront chargées entre autres des fonctions clés suivantes :

· aider Travail sécuritaire NB à atteindre ses objectifs;

· jouer un rôle clé en veillant à ce que les initiatives de changement dans l'ensemble de l'organisme produisent les résultats souhaités en favorisant l'adoption et l'utilisation par les employés;

· mettre l'accent sur l'aspect humain du changement, y compris les modifications apportées à la technologie, aux processus et aux systèmes opérationnels; aux rôles professionnels; et aux structures organisationnelles;

· créer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion du changement qui maximisent l'adoption et l'utilisation par les employés, et minimisent la résistance face au changement;

· agir à titre de mentor pour les hauts dirigeants et les cadres supérieurs en les aidant à assumer le rôle de parrain du changement;

· offrir un appui et des conseils à tous les niveaux de gestionnaires et de superviseurs afin qu'ils puissent à leur tour aider leurs subordonnés à s'adapter aux transitions;

· appuyer les équipes de projet dans l'intégration des activités liées à la gestion du changement à leurs plans de projet.

La personne choisie aura les compétences suivantes :

· Service axé sur les clients

· Travail d'équipe et collaboration

· Facilité d'adaptation

· Reddition de comptes

· Facilitation de la communication

· Leadership en matière de changement

· Intelligence émotionnelle / Conscience de soi

· Animation

· Influence

· Consultation et conseils

La personne devra :

· être titulaire d'un diplôme universitaire en administration des affaires; en gestion des ressources humaines; ou dans une discipline connexe;

· avoir de trois à cinq années d'expérience en gestion de projets et du changement;

· avoir de trois à cinq années d'expérience dans une fonction de leadership;

· avoir une solide compréhension des initiatives stratégiques de l'organisme, ainsi qu'une bonne compréhension fondamentale des relations entre les divisions et les services;

· connaître les meilleures pratiques actuelles de l'industrie en matière de méthodologies de gestion du changement;

· être agréée dans le cadre de la méthodologie Prosci ou d'un autre programme approuvé en matière de gestion du changement.

Une combinaison d'études et d'expérience pourrait être prise en considération.

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. 

Échelle des salaires : 71 145,69 $ à 83 700,16 $

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

· une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance?vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);

· un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau?Brunswick);

· des congés annuels et des congés payés concurrentiels;

· de meilleures possibilités de perfectionnement professionnel.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 12 octobre 2022.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

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À propos Travail sécuritaire NB

Organisme

Travail sécuritaire NB administre une assurance sans égard à la responsabilité contre les accidents du travail et l'incapacité au travail pour les employeurs et leurs employés, financée uniquement à partir des cotisations des employeurs. Tous les employeurs qui ont trois travailleurs ou plus à leur service sont tenus d'obtenir une protection contre les accidents du travail.

Travail sécuritaire NB est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l'éducation et de l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Il est dirigé par un conseil d'administration formé du président du conseil; d'un vice-président; du président et chef de la direction (sans droit de vote); du président du Tribunal d'appel (sans droit de vote); de cinq membres représentant les travailleurs et de cinq membres représentant les employeurs. Autre que le président et chef de la direction et le président du Tribunal d'appel, les membres du conseil y siègent à temps partiel.

Travail sécuritaire NB a pour mandat :

  • de promouvoir la création d'une culture de sécurité en milieu de travail où tous les travailleurs et les employeurs considèrent qu'on peut prévenir tous les accidents du travail et toutes les maladies professionnelles;
  • d'encourager la compréhension, l'acceptation et l'observation de toutes les lois dont Travail sécuritaire NB est responsable, y compris l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements;
  • d'offrir aux travailleurs blessés des prestations d'indemnisation en temps opportun, de l'aide médicale, de la réadaptation et des services de reprise du travail en toute sécurité;
  • de fournir une assurance durable et des services connexes aux employeurs;
  • de représenter les intervenants, et de présenter des recommandations et des conseils au gouvernement relativement à la législation, et de publier des rapports, des études et des recommandations que Travail sécuritaire NB juge à propos.

Le niveau des activités dans les lieux de travail de la province affectent les taux de cotisation, tout comme les demandes d'indemnisation qui en résultent. Il y a également des avoirs importants qui garantissent que Travail sécuritaire NB pourra offrir les prestations promises aux travailleurs blessés à l'avenir par l'entremise d'un système d'assurance de recouvrement de perte de salaire. Ces fonds sont investis dans les marchés financiers et les rendements sur les placements dépendent des fluctuations du marché.

Services en région

Le bureau principal de Travail sécuritaire NB se trouve à Saint John. Le Centre de rééducation de Travail sécuritaire NB est situé à Grand Bay-Westfield. Nous avons également des bureaux à Grand-Sault et Dieppe.

Renseignements additionnels

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca

Numéro gratuit : 1-800-999-9775

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