Partenaire d’affaires en planification
à plusieurs endroits ou Télétravail

plusieurs endroits
Télétravail
Saint John, NB | Fredericton, NB | Moncton, NB | Dieppe, NB | St. Andrews, NB | Sussex, NB | Campbellton, NB | Shippagan, NB | Woodstock, NB | Tracadie-Sheila, NB | Bathurst, NB | Grand-Sault, NB | Edmundston, NB
Temps plein - permanent
Expérimenté
71 146 $ - 83 700 $ / année
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site Web d'entreprise: http://www.travailsecuritairenb.ca

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau?Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau?Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. Notre orientation stratégique porte sur les gens, la prévention et l'intégrité. Nous travaillons en vue de créer une expérience exceptionnelle pour les gens et nos clients; de prévenir les blessures et l'incapacité; et de maintenir l'intégrité et la durabilité du régime pour les générations à venir.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées à un poste de partenaire d'affaires en planification. Relevant de l'autorité de la directrice - Planification générale et rendement opérationnel, la personne choisie travaillera avec les divisions pour offrir des conseils et une expertise en matière de planification, et orienter toutes les divisions vers des objectifs et des indicateurs délibérés et définis pour atteindre les buts du plan stratégique et de la modernisation. Elle travaillera avec l'organisme pour déterminer et documenter ses priorités et ses projets conformément au plan stratégique du conseil d'administration et au plan annuel de l'équipe de la haute direction. La personne travaillera aussi avec les divisions pour mettre en place des capacités visant à établir des plans de travail de divisions et de services, ainsi que des plans individuels, et collaborer afin d'évaluer le rendement par rapport aux plans et en rendre compte. Le poste peut être situé n'importe où au Nouveau-Brunswick.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

· Planification stratégique - Appuyer la planification stratégique au moyen de recommandations, de recherches et de documents fondés sur des preuves

· Planification générale - Fournir une expertise, des conseils et un soutien en matière de planification, et appuyer les divisions de Travail sécuritaire NB afin d'établir des plans pour l'organisme, les divisions, les services et les employés pour assurer la conformité avec les buts du plan stratégique et les indicateurs de rendement clés

· Planification de projets et établissement des priorités - Fournir une expertise et un soutien en matière de planification aux divisions de Travail sécuritaire NB afin d'établir une culture d'amélioration et d'innovation continues et d'assurer que les projets à tous les nveaux correspondent aux priorités de l'organisme

· Rendement opérationnel - Participer à l'établissement, à la surveillance et au raffinement de la structure de responsabilité de l'organisme, et travailler avec les divisions afin de faciliter l'évaluation continue du rendement en fonction des plans et la production de rapports à cet égard 

La personne aura les compétences suivantes :

· Facilité d'adaptation

· Souci du détail

· Consultation et conseils

· Influence

· Planification et organisation

· Facilitation de la communication

· Service axé sur les clients

· Travail d'équipe et collaboration

· Responsabilité

· Recueil et traitement de renseignements

La personne choisie devra :

· être titulaire d'au moins un baccalauréat, de préférence dans une discipline liée aux affaires;

· avoir de trois à cinq années d'expérience à travailler horizontalement dans l'ensemble d'organismes et verticalement, de la première ligne au leadership supérieur;

· avoir au moins deux années d'expérience à mener ou à faciliter la planification stratégique, opérationnelle ou d'affaires;

· être capable de créer une grande variété de rapports, de plans et d'outils;

· comprendre comment des plans stratégiques se traduisent en objectifs opérationnels.

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Échelle des salaires : 71 145,69 $ à 83 700,16 $

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

· une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance?vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);

· un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau?Brunswick);

· des congés annuels et des congés payés concurrentiels;

· de meilleures possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel;

· la capacité de travailler à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 6 octobre 2022.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

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À propos Travail sécuritaire NB

Organisme

Travail sécuritaire NB administre une assurance sans égard à la responsabilité contre les accidents du travail et l'incapacité au travail pour les employeurs et leurs employés, financée uniquement à partir des cotisations des employeurs. Tous les employeurs qui ont trois travailleurs ou plus à leur service sont tenus d'obtenir une protection contre les accidents du travail.

Travail sécuritaire NB est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l'éducation et de l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail. Il est dirigé par un conseil d'administration formé du président du conseil; d'un vice-président; du président et chef de la direction (sans droit de vote); du président du Tribunal d'appel (sans droit de vote); de cinq membres représentant les travailleurs et de cinq membres représentant les employeurs. Autre que le président et chef de la direction et le président du Tribunal d'appel, les membres du conseil y siègent à temps partiel.

Travail sécuritaire NB a pour mandat :

  • de promouvoir la création d'une culture de sécurité en milieu de travail où tous les travailleurs et les employeurs considèrent qu'on peut prévenir tous les accidents du travail et toutes les maladies professionnelles;
  • d'encourager la compréhension, l'acceptation et l'observation de toutes les lois dont Travail sécuritaire NB est responsable, y compris l'application de la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et de ses règlements;
  • d'offrir aux travailleurs blessés des prestations d'indemnisation en temps opportun, de l'aide médicale, de la réadaptation et des services de reprise du travail en toute sécurité;
  • de fournir une assurance durable et des services connexes aux employeurs;
  • de représenter les intervenants, et de présenter des recommandations et des conseils au gouvernement relativement à la législation, et de publier des rapports, des études et des recommandations que Travail sécuritaire NB juge à propos.

Le niveau des activités dans les lieux de travail de la province affectent les taux de cotisation, tout comme les demandes d'indemnisation qui en résultent. Il y a également des avoirs importants qui garantissent que Travail sécuritaire NB pourra offrir les prestations promises aux travailleurs blessés à l'avenir par l'entremise d'un système d'assurance de recouvrement de perte de salaire. Ces fonds sont investis dans les marchés financiers et les rendements sur les placements dépendent des fluctuations du marché.

Services en région

Le bureau principal de Travail sécuritaire NB se trouve à Saint John. Le Centre de rééducation de Travail sécuritaire NB est situé à Grand Bay-Westfield. Nous avons également des bureaux à Grand-Sault et Dieppe.

Renseignements additionnels

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca

Numéro gratuit : 1-800-999-9775

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