Adjoints certifiés de la salle des machines
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Channel-Port aux Basques, NL | North Sydney, NS | Argentia, NL
Temps plein - permanent
Expérimenté
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Numéro de concours: ENGINEROOMASSIST-0908CB
site Web d'entreprise: https://www.marineatlantique.ca/

Adjoints certifiés de la salle des machines

Marine Atlantique offre une culture de travail positive et inclusive consacrée à créer un environnement favorisant la croissance des employés, le perfectionnement professionnel ainsi que la satisfaction professionnelle. Venez découvrir la fierté de travailler pour le compte d'une organisation ayant une infrastructure nouvellement construite et revitalisée qui se positionne pour une viabilité future.

Parmi les avantages de travailler chez Marine Atlantique, on retrouve

  • des salaires concurrentiels
  • un régime de retraite à prestations déterminées
  • un régime complet de soins de santé et d'avantages sociaux
  • ainsi que de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'adjoints certifiés de la salle des machines pour un travail à bord des navires à partir des ports de Port aux Basques à T.-N. et North Sydney en N.-É. à l'année, et à partir du port d'Argentia à T.-N. au cours de la saison estivale. Ces postes sont des emplois permanents, de réserve et de remplacement prévus pour un travail sur tout navire de notre flotte et toute liaison selon les besoins opérationnels. Le terme « de réserve et de remplacement » signifie qu'il n'y a pas de garantie du nombre d'heures de travail données au titulaire.

Principaux domaines de responsabilité

  • Assurer un environnement de travail sécuritaire en gardant les compartiments machines et l'équipement propres et exempts de tout risque
  • Comprendre parfaitement les tâches liées au déchargement et à la réception de carburant, de lubrifiants et d'huiles usagées ainsi que les tâches de manipulation des produits chimiques de la salle des machines, et ce, en toute sécurité.
  • Effectuer tous les services de quart assignés et la surveillance anti-incendie et être familier avec la configuration du navire
  • Effectuer toutes les activités d'entretien, ou apporter son aide pour celles-ci.
  • Faire preuve d'un bon jugement et d'excellentes compétences mécaniques, en plus d'être capable de suivre des directives écrites ou orales.
  • Travailler sans relâche pour promouvoir et maintenir un environnement de travail
  • sécuritaire.
  • Contribuer à la réalisation des tâches sur les navires en effectuant d'autres tâches connexes selon les besoins

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?

Études, certification et expérience

  • Mécanicien de quatrième classe, navire à moteur OU Matelot de la salle des machines
  • Certificats STCW 6.1 et 6.2 valides
  • Examen médical maritime exigé par Transports Canada
  • Expérience de 1 an dans un travail pertinent.

Qualifications supplémentaires

  • Capacité de soulever, de manier et de transporter des objets lourds de plus de 22,3 kg.
  • Capacité de travailler dans des espaces clos

Qualifications constituant des atouts

  • Gestion de la sécurité des passagers
  • Secourisme maritime de base
  • Certificat de travail dans des espaces clos
  • Expérience de travail en tant que mécanicien de moteurs diésel, mécanicien de machinerie lourde, machiniste, tuyauteur, mécanicien-monteur de machines ou mécanicien de réparation de petits moteurs diésel

Modèle de période de travail de Marine Atlantique
Un modèle de période de travail mensuelle de 15 jours de travail et de 15 jours de congé, commençant normalement le 1er et le 15 de chaque mois, est prévu pour les postes régulièrement attribués. En tant que nouvel employé, vous serez amené à travailler selon les exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler dans les intervalles pendant les deux périodes de travail (c.-à-d. un mois) afin d'obtenir 15 jours de travail. Veuillez prendre note que vous pourriez travailler moins de 15 jours par mois ou plus si cela devait être nécessaire selon les besoins opérationnels.

L'équipe de Marine Atlantique
Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales; ils travaillent en équipe et sont axés sur la sécurité et ils font preuve d'intégrité et d'engagement tout en visant toujours l'excellence. Leur compréhension et leur engagement envers nos valeurs font de nos employés une partie inestimable de notre organisation.

Comment pouvez-vous vous joindre à l'équipe?
Si vous possédez les qualifications demandées, vous êtes intéressé par cette possibilité d'emploi et que vous personnifiez nos valeurs fondamentales, veuillez postuler en ligne.

Tous les candidats qualifiés doivent postuler en ligne :

www.marineatlantique.ca/nousembauchons

Remarque

  • Il s'agit d'un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti aux dispositions de la politique sur les drogues et l'alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sans s'y limiter, les tests de dépistage préalables à l'emploi. Marine Atlantique a une politique de tolérance zéro relativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.
  • Marine Atlantique reconnaît l'importance de la vaccination pour réduire le risque de propagation de la COVID-19 tout en continuant d'offrir un service essentiel à la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Tous les employés sont tenus de respecter les protocoles de la COVID-19 de Marine Atlantique. Conformément au mandat du gouvernement du Canada, tous les employés, y compris les nouveaux employés, doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins qu'une mesure d'adaptation raisonnable ne soit demandée et autorisée en fonction d'un des motifs de discrimination interdits tels que définis par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Dans le cadre du processus de recrutement, une preuve de vaccination contre la COVID-19 sera requise ou la documentation nécessaire pour fournir une mesure d'adaptation approuvée.

Renseignements supplémentaires
Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui fournit un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous vous identifiez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à poser leur candidature et embauche en fonction du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous. En raison de l'aspect de ce poste, la préférence sera accordée aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées, aux minorités visibles et aux personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre. Si vous êtes membre de l'un de ces groupes, nous vous invitons à vous identifier sur votre candidature, votre lettre de présentation ou votre CV.

Pour obtenir cette offre d'emploi dans un autre format, veuillez contacter le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel [email protected]

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours d'une étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel à l'adresse [email protected]

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À propos Marine Atlantique S.C.C.

Joignez-vous à une équipe professionnelle engagée à assurer le transport maritime vital entre Terre-Neuve-et-Labrador et la Nouvelle-Écosse. Nous sommes une société d'État dont le siège social est à St. John's; nous employons environ 1 400 personnes à 3 emplacements portuaires (Argentina, Port aux Basques et North Sydney) et sur nos 4 navires (Blue Puttees, Highlanders, Atlantic Vision et Leif Ericson). Nous assurons deux liaisons : un traversier quotidien (96 milles marins) à longueur d'année entre Port aux Basques (T.-N.-L.) et North Sydney (N.-É.) et un traversier saisonnier (280 milles marins) entre Argentina (T.-N.) et North Sydney (N.-É.).

Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Leur compréhension et leur engagement envers celles-ci en sont un élément inestimable de notre organisation. Les avantages de travailler chez nous : salaires concurrentiels, régime de retraite à prestations déterminées, régimes d'assurance-maladie complets et possibilités de perfectionnement.

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