SERVICE : Accueil
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP
TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel
EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP
ZONE : Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont
SERVICE : Information
CLASSIFICATION : Commis aux télécommunications (1010)
STATUT : Permanent à temps partiel
ETP : 0,5
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 et/ou 12 heures - Rotation
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Responsable des tâches de bureau et de réception destinées afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
EXIGENCES :
- Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (D.E.G.);
- Aptitudes reconnues dans l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
- Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
- Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.