Analyste de Solutions TI
à plusieurs endroits

plusieurs endroits
Bathurst, NB | Campbellton, NB | Caraquet, NB | Edmundston, NB | Grand-Sault, NB | Lamèque, NB | Moncton, NB | Sainte-Anne-de-Kent, NB | Saint-Quentin, NB | Tracadie-Sheila, NB
60 606 $ - 84 656 $ / année
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Numéro de concours: V-20892 EXT
site Web d'entreprise: https://www.vitalitenb.ca/fr/

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. 

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiqué

ZONE : À déterminer

ÉTABLISSEMENT : À déterminer

SERVICE : Santé numérique

CLASSIFICATION : Analyste de Solutions TI

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Octobre 2022

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 heures – du lundi au vendredi
Possibilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du Directeur Santé numérique, Innovation et Intelligence artificielle, le titulaire de ce poste aura pour mandat d'effectuer le développement, l'implantation, l'intégration, l'évolution et le soutien d'actifs informationnels sous sa responsabilité. Il devra acquérir une bonne compréhension des systèmes d'information et de son environnement. Selon les besoins organisationnels, l'analyste sera appelé à chercher des solutions informatiques répondant aux besoins d'affaires TI en cohérence avec les orientations stratégiques et technologiques organisationnelles. Pour réaliser ses tâches, il devra établir un lien de communication et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services informatiques (SNB), les utilisateurs et les fournisseurs, afin de s'assurer de répondre efficacement aux besoins.

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en informatique ou dans une discipline connexe, ou une solide combinaison d'études et d'expérience;
  • Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée (un atout);
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience des fonctions d'analyse, de développement ou d'intelligence d'affaires ;
  • Certification reconnue dans le domaine des technologies de l'information et/ou en gestion de projet sera considéré comme un atout ;
  • Solide connaissance pratique du cycle de vie du développement logiciel et des pratiques de gestion de projet ;
  • Connaissance des systèmes, des processus, des données et de la fonction à un niveau technique ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365 ;
  • Capacité à gérer les demandes de changements, à déterminer les impacts et les risques ;
  • Connaissance de la gestion des processus d'assurance qualité ;
  • Connaissance des concepts liés aux systèmes d'information et à leur environnement ;
  • Connaissance des concepts d'interopérabilité des systèmes ;
  • Connaissance des systèmes du réseau de santé ;
  • Capacité de comprendre les besoins des utilisateurs et leurs impacts sur l'environnement TI ;
  • Fortes aptitudes pour l'analyse et pour la recherche de solutions créatives et stratégiques ;
  • Fortes aptitudes en communication et résolution de problèmes ;
  • Capacité éprouvée à vulgariser et à adapter le niveau d'information technique à son auditoire ;
  • Tolérance à l'ambiguïté ;
  • Avoir une attention particulière pour les détails ;
  • Savoir s'adapter facilement et gérer plusieurs projets à la fois ;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome ;
  • Capacité physique de faire le travail assigné ;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité) ;
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles ;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. 

  •  Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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À propos Réseau de santé Vitalité

Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant le nord et une partie du sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 50 points de service sur son territoire. Il offre à la population, dans la langue officielle de son choix, des soins et des services de santé dans la communauté et à domicile et au sein des hôpitaux, des bureaux de la Santé publique, des centres de santé mentale communautaires et des centres de traitement des dépendances.

Le Réseau compte plus de 7 100 employés, plus de 570 médecins, dont 269 spécialistes, et plus de 1 000 bénévoles.

Consultez les possibilités de carrière ci-dessous. Pour obtenir plus de renseignements sur le Réseau et ses processus d'embauche, cliquez ici.

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