ON - 2023 Programme des nouveaux diplômés, Services extérieurs, Développeur de solutions analytiques
à Toronto, ON

Toronto, ON
Étudiant / Stage
Étudiant
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Numéro de concours: 391232
site Web d'entreprise: http://bell.ca/carrieres

Code de demande: 391232 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

L'équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d'installation et de réparation qui soient et en assurant l'entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d'affaires.

La mégadonnée est une grande affaire :

L'équipe d'intelligence décisionnelle de Services extérieurs réside au sein de Services extérieurs et est responsable du développement, de la maintenance et de l'utilisation des données afin d'obtenir des informations permettant d'améliorer l'expérience de la clientèle et la productivité des technicien·ne·s sur le terrain.

Avec des sources de données presque illimitées à portée de main, l'équipe obtient, maintient et analyse des données sur le réseau, les produits et les performances opérationnelles. Nous élaborons des mesures, des tableaux de bord, des outils et des modèles afin d'optimiser l'utilisation des ressources au sein d'un effectif de près de 10 000 personnes, et nous fournissons un système de gestion des performances qui permet à nos technicien·ne·s d'offrir la meilleure qualité et les meilleurs services de leur catégorie.

Les analyses de l'équipe permettent de prioriser les investissements technologiques clés et garantissent que les décisions stratégiques majeures sont toujours fondées sur des données. Nous collaborons étroitement avec d'autres unités d'affaires et groupes au sein de l'entreprise pour soutenir nos équipes de terrain de première ligne et d'assistance avec des informations pertinentes qui nous aident à poursuivre la transformation de notre organisation.

Comment le programme fonctionne:

Il s'agit d'un programme de leadership de deux ans pour les diplômé·e·s, où vous aurez l'occasion de travailler sur des projets et d'améliorer vos compétences en matière d'analyse de données, de développement de tableaux de bord, d'ingénierie des données et d'apprentissage automatique.

Après avoir terminé 12 mois en informatique décisionnelle, vous aurez la possibilité « aller voir » un secteur de première ligne des services extérieurs pendant 4 à 6 mois pour acquérir une expérience de leadership et des connaissances de ce secteur à appliquer dans votre rôle d'informatique décisionnelle.

À la fin du programme, vous continuerez à travailler au sein de l'équipe d'informatique décisionnelle des Services extérieurs.

Pendant le programme, vous pouvez compter sur :

  • Un programme de formation éprouvé : comprenant une formation et un développement pratiques en classe approfondis.
  • Un énorme système de soutien : Un programme de mentorat de la part de la direction, Grad Buddy, Grad alumni avec qui vous pouvez vous connecter, partager, apprendre et vous amuser !
  • Une équipe de direction qui vous soutiendra et avec laquelle vous travaillerez en réseau.
  • De nombreuses opportunités d'apprentissage pour vous aider à exceller dans vos rôles.

Continuez à lire si :

  • Vous êtes une personne passionnée par la réalisation d'analyses approfondies, le développement d'outils d'analyse et de modèles analytiques
  • Vous avez une aptitude à créer des impacts sur les affaires en utilisant une approche axée sur les données
  • Vous avez un intérêt pour les opérations et pour permettre à vos collègues d'avoir un accès plus rapide et plus riche aux moteurs de leurs opérations
  • Vous avez un grand sens de la curiosité et vous trouvez votre énergie dans la résolution de puzzles complexes

Vous apprenez vite et souhaitez développer et appliquer vos compétences en matière d'analyse, de gestion de projet et de leadership, en travaillant à l'avant-garde de la nouvelle technologie BI.

Veuillez postuler si :

  • Vous êtes en train de compléter un baccalauréat en génie, en informatique, en recherche opérationnelle, en mathématiques, physiques, ou un autre domaine similaire dont la date d'obtention du diplôme est prévue pour le printemps 2023 ou vous avez obtenu votre diplôme au plus tôt en 2021
  • Ou vous êtes en train de compléter une maîtrise en ingénierie, en informatique, en affaires, en recherche opérationnelle, en physique, en mathématiques ou dans un autre domaine similaire, vous devez obtenir votre diplôme d'ici août 2023 et vous disposez d'un an maximum entre l'obtention de votre baccalauréat et l'inscription à votre programme de maîtrise
  • Vous avez un haut niveau de compétences analytiques et une bonne compréhension des principes de base du travail avec des données vastes et complexe
  • Vous avez de solides compétences en matière de résolution de problèmes et une curiosité pour comprendre "comment les choses fonctionnent"
  • Vous avez démontré des qualités de leadership dans les activités parascolaires
  • Vous avez la capacité de tirer parti des perspectives et des possibilités offertes par les données et les mesures pour élaborer des stratégies et formuler des recommandations
  • Vous faites preuve d'initiative, de leadership et d'une passion pour l'apprentissage de nouvelles compétences
  • Vous avez une forte éthique de travail et de la persistance face aux défis et aux opportunités.
  • Vous avez de la curiosité, apprenez rapidement et êtes capable de gérer plusieurs projets et priorités
  • Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication

Compétences supplémentaires :

  • Expérience en la création de requête SQL
  • Expérience en Python ou autres langages de programmation
  • Expérience avec divers systèmes de bases de données tels que Hadoop, Microsoft SQL Server, Teradata, SAS et Oracle
  • Expérience en la modélisation dimensionnelle (tables des faits, dimensions d'un schéma en étoile etc)
  • Expérience des outils de reporting et de visualisation des données tels que Microstrategy, Tableau et Python Dash
  • Expérience des grands ensembles de données et des techniques d'apprentissage automatique

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
jeunes diplômés 
Niveau du poste :
CC2 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Nom du contact : 
Date limite pour postuler :
2022-10-31 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

Veuillez prendre note que vous devrez peut-être soumettre votre cote actuelle d'évaluation du rendement au cadre embaucheur pendant le processus de recrutement.
 

établi : Canada, ON, Toronto

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À propos Bell

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Faire partie de l’équipe Bell, c’est se retrouver au cœur de l’action alors que nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. L’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et la diversité, Bell offre de nombreuses possibilités de carrière : ingénierie, recherche et développement, service à la clientèle, TI, production média, marketing, finances et plus.

Plus de 50 000 employés, répartis dans l’ensemble des provinces et territoires, travaillent dans un environnement favorisant la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. L’effet positif de Bell Cause pour la cause se reflète par ailleurs dans nos programmes primés de mieux-être au travail.

Si vous souhaitez donner vie à des idées innovantes, nous vous invitons à vous joindre à l’équipe Bell.

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